Release Train Engineer (HF) – Niort

Dans le cadre de la transformation de son Système dInformation notre client recherche un Release Train Engineer (H/F) pour renforcer léquipe.

Vous aurez pour mission de structurer sécuriser et piloter les déploiements applicatifs tout en assurant un équilibre entre les releases planifiées et les demandes de corrections ou évolutions du quotidien.

Vos missions

Planification stratégique

• Définir et maintenir le calendrier annuel des mises en production
• Piloter la cartographie des environnements
• Établir et faire respecter les règles de gouvernance des releases en lien avec les équipes DDSI
• Garantir la cohérence de la roadmap de déploiement.

Pilotage opérationnel

• Coordonner les mises en production (MEP) sur lensemble du périmètre 
• Organiser et animer les comités Go/No-Go 
• Assurer le suivi opérationnel des releases et accompagner les équipes projets 
• Identifier anticiper et gérer les risques liés aux déploiements 
• Veiller à la bonne exécution des procédures de mise en production.

Amélioration continue

• Promouvoir les bonnes pratiques de Release Management auprès des équipes ;
• Réaliser les analyses post-mortem des incidents et retours dexpérience ;
• Définir et piloter les plans damélioration ;
• Accompagner lévolution des processus vers davantage dautomatisation et de déploiement continu.

Livrables attendus

• Définition et gestion du périmètre des releases 
• Calendrier officiel des mises en production 
• Planification annuelle des environnements 
• Dispositifs et minutiers de MEP 
• Tableaux de bord et indicateurs de suivi 
• Rapports post-mortem 
• Plans doptimisation et recommandations damélioration continue.

Qualifications :

Votre profil : 

• Expérience significative en Release Management Service Delivery ou pilotage de projets IT ;
• Bonne maîtrise des processus de mise en production et de gestion des environnements
• Expérience dans un contexte Agile à léchelle (SAFe Release Train Program Management) appréciée
• Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes et à animer des instances de gouvernance 
• Forte aptitude à lorganisation à lanticipation et à la gestion des risques 
• Excellent relationnel sens de la communication et esprit collaboratif.

Vous souhaitez évoluer sur un poste stratégique au cœur des opérations IT et contribuer à la réussite de déploiements à grande échelle Rejoignez laventure !

Informations supplémentaires :

 Nos petits (Helpline)

• Carte titres-restaurant de 950 / jour travaillé prise en charge à 60 %
• Mutuelle familiale
• Prise en charge à 50 % des transports en commun
• Indemnité kilométrique vélo
• Un CSE avec de nombreux avantages
• Un institut de formation interne pour développer vos compétences

 Informations pratiques

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Niort (79) 
• Rémunération : 45 000 à 55 000 brut/an (selon profil)

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time