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Psychologue (HF)
Job Location:
Salary:
Posted:
26 August 2026 (5 days ago)
Posted:
Application Deadline:
23 November 2026
Application Deadline:
Vacancies:
1 Vacancy
Vacancies:
Job Summary
Vous souhaitez mettre votre expertise clinique au service de laccompagnement des enfants et des familles Vous avez envie dexercer votre métier dans un environnement où votre analyse peut contribuer aux décisions prises pour protéger et accompagner les mineurs Le Département de lOrne vous propose de rejoindre le Pôle Solidarités au sein de la Direction de lenfance et des familles sur la Délégation territoriale daction sociale de Flers dans le cadre dun CDD de catégorie A.
Qui sommes-nous
Chef de file de laction sociale de la protection de la petite enfance à laccompagnement du grand âge en passant par linsertion des personnes éloignées de lemploi le département de lOrne cultive les valeurs dentraide de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de laction du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et léveil de tous en investissant massivement dans ses collèges la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour lOrne cest se rendre utile au plus grand nombre tout en sassurant un cadre de vie plein déquilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Votre première mission sera dassurer laccompagnement psychologique des enfants et des parents bénéficiant dune mesure de prévention ou de protection de lenfance notamment dans le cadre de lAED du placement ou du MEIMO. Vous réaliserez les évaluations à ladmission du mineur et contribuerez à lélaboration du Projet Pour lEnfant (PPE).
Vous conduirez des entretiens cliniques et des bilans psychologiques en tenant compte de la situation et des besoins de chaque enfant. Lorsque cela sera nécessaire vous pourrez orienter lenfant et sa famille vers les services de soins adaptés et les accompagner dans cette démarche.
Vous participerez également à lévaluation du projet de vie de lenfant. Vous contribuerez aux réflexions concernant son orientation et évaluerez les conséquences des choix envisagés sur son vécu psychique. Vous pourrez aussi accompagner lenfant dans les différentes étapes liées à un changement de statut.
Dans le cadre des visites médiatisées parent-enfant vous évaluerez la qualité du lien et contribuerez à soutenir lévolution de la relation entre lenfant et ses parents. Vous conduirez également les entretiens cliniques nécessaires à laccompagnement des situations.
Votre expertise sera sollicitée par les équipes pour apporter un appui clinique dans lévaluation de situations particulières. Vous participerez aux équipes pluridisciplinaires et aux réunions de concertation enfance y compris sur des situations qui dépassent le champ de la prévention et de la protection de lenfance.
Enfin vous participerez à la mission dagrément des assistants familiaux et des candidats à ladoption. Vous réaliserez les évaluations psychologiques rédigerez les rapports dans les délais impartis et pourrez intervenir dans la préparation et le suivi de ladoption notamment pour apporter aide et soutien aux adoptants dans certaines situations.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire dun DESS Master 2 ou diplôme de psychologue praticien. Vous connaissez les institutions les dispositifs et les politiques sociales avec une bonne connaissance du champ de la protection de lenfance.
Vous êtes rigoureux(se) organisé(e) et à lécoute. Votre capacité dobservation et de distanciation vous permet danalyser les situations avec la juste posture professionnelle. Vos qualités rédactionnelles sont également importantes pour formaliser vos évaluations et vos observations.
Vous appréciez le travail en équipe et en partenariat et savez partager votre analyse avec différents professionnels. Vous maîtrisez par ailleurs loutil informatique et êtes à laise avec la rédaction et le suivi des documents nécessaires à vos missions.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Vos avantages :
Au département de lOrne les collaborateurs profitent dune politique RH dynamique et attractive assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus dune rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles pools de voitures et vélos électriques de service
Politique RH et avantages :
Primes prévoyance assurance maladie complémentaire (mise en place en cours) prestations du CNAS (Comité national daction sociale) comme des chèques vacances des aides sportives et culturelles une prime de rentrée scolaire .
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail horaires de travail flexibles
Prêt à relever le défi
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton Postuler et rejoignez notre aventure collective.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
