Project Manager Infrastructure Europe

Sysco est le leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. 
Au cœur de lalimentation et du service les collaborateurs de Sysco contribuent chaque jour à la réussite de nos clients. 

Notre raison dêtre : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. 

Dans le cadre de laccélération de notre modernisation dinfrastructure des TIen Europe nous recrutons un : 

PROJECT MANAGER INFRASTRUCTURE EUROPE H/F 

Localisation : Kremlin-Bicêtre (94) 
Déplacements : réguliers en Europe 
Rattachement : Data Centre of Excellence Europe 

Votre rôle  

Au sein de léquipe IT Europe Data Centre of Excellence vous pilotez un portefeuille de projets stratégiques liés à la donnée et à la transformation digitale de Sysco Europe. 

Vous intervenez sur des programmes denvergure internationale notamment dans le cadre du déploiement de solutions dinfrastructures telles que modernisation de réseaux déploiement de serveurs consolidation dactive directory des projets de migration vers linfonuagique de reporting et danalyses. 

En véritable chef dorchestre vous coordonnez les équipes métiers IT et partenaires externes afin de garantir la réussite des projets dans le respect des objectifs de qualité budget et délais. Vous contribuez activement à la transformation du groupe en assurant lalignement entre les enjeux business et les solutions technologiques.  

Missions clés 

Pilotage de programme et gouvernance 

• Piloter la stratégie la feuille de route et la gouvernance des programmes Data. 
• Définir les priorités dépendances et trajectoires de déploiement. 
• Assurer le suivi budgétaire et la bonne allocation des ressources. 
• Garantir latteinte des objectifs de qualité coûts et délais. 

Coordination des projets et des parties prenantes 

• Superviser plusieurs projets simultanément au sein dun programme européen. 
• Animer les instances de gouvernance et les comités de pilotage. 
• Assurer la communication entre les équipes métiers techniques et les sponsors. 
• Faciliter les arbitrages et accompagner la prise de décision. 

Management transversal et accompagnement 

• Coordonner et accompagner les chefs de projet impliqués dans le programme. 
• Développer une dynamique de collaboration entre les équipes locales et européennes. 
• Favoriser le partage des bonnes pratiques et lamélioration continue. 
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement. 

Gestion des risques et performance 

• Identifier anticiper et gérer les risques dépendances et points de blocage. 
• Piloter les changements de périmètre planning ou budget. 
• Mettre en place les plans dactions correctifs nécessaires. 
• Mesurer la performance des projets et assurer un reporting régulier auprès de la direction. 

Construction de la valeur business 

• Élaborer et défendre les business cases. 
• Contribuer aux décisions dinvestissement et aux arbitrages stratégiques. 
• Garantir la création de valeur et ladoption des solutions par les utilisateurs. 
• Participer à la définition des standards de gestion de projet du groupe. 

Votre profil: 

Formation & expériences 

Diplômé dune formation supérieure de niveau Bac5 (école dingénieur université ou équivalent) vous justifiez dune expérience confirmée en gestion de programmes ou projets complexes dans un environnement international. 

Vous avez notamment développé une expertise dans : 

• Le pilotage de projets infrastructures. 
• Les programmes internationaux multi-acteurs. 
• La gestion de prestataires et dintégrateurs. 
• Les méthodes Agile Waterfall ou hybrides. 

Une expérience des projets de migrations de systèmes à grande échelle constitue un atout majeur.  

Savoir-faire & savoir-être  

Leadership transverse : fédérer des équipes métiers IT et partenaires externes autour dobjectifs communs sans lien hiérarchique direct. 

Gestion de programmes complexes : piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement international en forte transformation. 

Vision stratégique : comprendre les enjeux business et traduire les priorités de lentreprise en feuilles de route concrètes. 

Pilotage Data & Transformation : accompagner les programmes de modernisation des systèmes et de valorisation de la donnée. 

Gouvernance projet : structurer les instances de décision assurer un reporting clair et faciliter les arbitrages. 

Influence & négociation : convaincre aligner les parties prenantes et favoriser la prise de décision dans des contextes complexes. 

Gestion des risques : anticiper les obstacles identifier les dépendances et mettre en œuvre les plans dactions adaptés. 

Communication: adapter son discours à des interlocuteurs variés des experts techniques aux membres de la direction. 

Conduite du changement : accompagner ladoption des nouvelles solutions et soutenir les équipes dans les transformations. 

Collaboration internationale : évoluer efficacement dans des organisations matricielles multiculturelles. 

Orientation résultats : garantir latteinte des objectifs de qualité coûts délais et création de valeur. 

Agilité & résolution de problèmes : faire preuve de pragmatisme et de réactivité face aux imprévus et aux enjeux opérationnels. 

Package :  

• Rémunération fixe variable sur objectifs. 
• Tickets restaurant mutuelle/prévoyance RTT. 
• Accès à des produits Sysco à tarif préférentiel. 
• Catalogue davantages du CE. 
• Intéressement. 

Vous êtes à un clic de vivre unenouvelle expérience : laventure Sysco! Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et faire de votre talent notre meilleur ingrédient. 

Additional Information :

At Sysco everyone is welcome. We dont want you to fit our culture we want you to help define it and we actively celebrate the unique talents of each and every colleague. We dont just look at your CV were more focused on who you are and your potential. As part of our values we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone has a voice is appreciated and has the same opportunities. We work hard to ensure that everyone feels part of our business as we care for one another and connect the world through food and trusted partnerships. Our ultimate goal is to ensure that everyone belongs and thrives at Sysco and we recognise that Sysco can only thrive when everyone feels they belong. Well do everything we can to support you during your application. If you need us to make any adjustments to our recruitment process speak to our resourcing team who will be happy to support you. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time