Professional Services Procurement Category Manager

Nous recherchons une personne expérimentée et dotée dune forte capacité dinfluence pour le poste de Senior Procurement Manager chargée détablir et de piloter la catégorie Achats Services Professionnels couvrant les services RH les services Juridiques les services Finance le Conseil et potentiellement dautres services de conseil professionnel.

Ce poste très visible sadresse à une personne capable de transformer un périmètre de dépenses fragmenté et peu mature en une fonction stratégique structurée et créatrice de valeur en collaboration étroite avec les parties prenantes clés de lentreprise.

Missions principales

Stratégie de catégorie & Sourcing

• Définir et piloter la stratégie Achats Services Professionnels le modèle de gouvernance et la feuille de route pluriannuelle alignés sur les priorités de lentreprise
• Segmenter la catégorie (RH Juridique Finance Conseil services de conseil) et piloter des initiatives de sourcing complexes sur lensemble du périmètre
• Négocier les contrats et les conditions afin de garantir la meilleure valeur en générant des économies et en optimisant les processus
• Concilier gains rapides et création de valeur durable à long terme

Visibilité des dépenses & analyse des opportunités

• Construire une vision claire des dépenses Services Professionnels à travers les différentes unités de lentreprise incluant taxonomie tableaux de bord et indicateurs clés
• Identifier les achats fragmentés les doublons fournisseurs et les opportunités de consolidation
• Construire des dossiers de justification (business cases) chiffrés pour orienter les décisions Achats

Relations avec les parties prenantes et les fournisseurs

• Agir en tant que conseiller de confiance auprès des parties prenantes clés y compris la Finance et le Comité Exécutif en influençant les décisions de sourcing par la crédibilité et lexpertise
• Challenger avec discernement les relations fournisseurs existantes et concilier besoins métiers et rigueur commerciale
• Construire un cadre de gestion stratégique des fournisseurs : gouvernance revues de performance avec la direction pilotage de la performance innovation et rationalisation

Conduite du changement & expertise marché

• Piloter la transition de lorganisation vers un sourcing Services Professionnels porté par les Achats via lengagement des parties prenantes la formation et une communication claire
• Démontrer une valeur mesurable afin de renforcer la confiance dans les Achats en tant que fonction stratégique
• Suivre les évolutions du marché externe des coûts et des innovations afin de proposer de nouvelles solutions et de maîtriser les risques de la catégorie

Qualifications :

Connaissance essentielles 

• Plus de 5 ans dexpérience en Achats indirects au sein dune organisation internationale de taille et de complexité comparables incluant une expérience significative dans la gestion de catégories Services Professionnels (Conseil Juridique RH Audit & Fiscalité)
• Expérience avérée dans la construction dune catégorie à partir dune maturité Achats faible avec des résultats mesurables à lappui
• Expérience en négociation et gestion de contrats ainsi quen collaboration avec des parties prenantes de niveau exécutif

Compétences essentielles

• Crédibilité commerciale : solides compétences en négociation en analyse et en résolution de problèmes avec un excellent jugement commercial
• Capacité dinfluence : à laise pour échanger avec des membres du Comité Exécutif et des dirigeants seniors capable dinfluencer sans autorité hiérarchique en construisant la crédibilité des Achats sur un périmètre où leur présence a historiquement été limitée
• Approche stratégique et pragmatique : capable de concevoir et de mettre en œuvre une stratégie de catégorie à long terme tout en instaurant une gouvernance sans ajouter de lourdeur administrative
• Leadership du changement : capacité avérée à piloter des initiatives de transformation portées par la conduite du changement
• Sens fort de la responsabilité curiosité ainsi que dexcellentes compétences en communication et en présentation
• À laise pour gérer plusieurs priorités dans un environnement évolutif

Qualifications souhaitées

• Diplôme de niveau Bac3/4 minimum en administration des affaires gestion des opérations Achats ou domaine connexe
• Niveau danglais C1

Informations supplémentaires :

Pourquoi ce poste est unique

Il ne sagit pas dun poste classique de category management mais dun rôle de transformation des Achats destiné à une personne entrepreneuriale prête à construire une catégorie Services Professionnels stratégique en partant de zéro. Réussir dans ce rôle suppose de combiner une expertise Achats solide avec une grande capacité dinfluence auprès des parties prenantes et laptitude à porter un changement durable sur lun des périmètres de dépenses les plus complexes et les plus stratégiques de lentreprise.

Poste basé à Annecy France (74)

CDI Temps plein

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time