PMO End Users Services (HF)

Pour lun de nos clients du secteur bancaire et financier vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée en tant que PMO End User sein dune direction des systèmes dinformation internationale vous rejoignez léquipe End User Services structurée autour de quatre squads spécialisées : Record Keeping and Critical Communications Trading Operation Support Site Integration and Mobility et Workplace and Licensing Solution. En étroite collaboration avec les owners et les experts de ces squads vous assurez la coordination transverse de leurs activités loutillage du pilotage et laide à la décision afin de maximiser leur performance collective.

Vos principales missions :

-Centraliser lintégralité des sujets mobilisant les quatre squads End User Services et assurer la cohérence et la synchronisation de leurs activités

-Concevoir et déployer une méthodologie de gestion des activités commune aux squads

-Développer les outils daide à la décision et définir les grilles danalyse pour larbitrage des priorités (urgence coût risque impact) sur la base de critères mesurables

-Maintenir à jour le capacitaire de léquipe analyser son adéquation avec les besoins identifiés suivre la consommation des ressources et proposer des ajustements en cas décart

-Animer les backlog reviews et faciliter la prise de décision collective afin de permettre aux experts et aux owners de se concentrer sur leur cœur de métier

-Produire les tableaux de bord de suivi des activités et communiquer lavancement des projets aux parties prenantes

-Présenter les analyses darbitrage et les recommandations associées

Qualifications :

• Techniques :
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile Waterfall)
  • Outils de pilotage et de reporting : MS Project Jira Confluence Power BI / Tableau
  • Analyse de données et construction dindicateurs de pilotage (KPI)
  • Connaissance des enjeux IT et des activités End User Services (appréciée)
• Fonctionnelles :
  • Leadership transverse : coordonner sans autorité hiérarchique
  • Analyse et synthèse dinformations complexes et variées
  • Communication : aisance relationnelle et capacité de présentation aux parties prenantes
  • Rigueur et organisation dans le suivi des activités
  • Adaptabilité dans un environnement dynamique et international

Informations supplémentaires :

Devenir collaborateur Meritis cest :

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes e-learning meetUp concours de code parcours dévolutions etc ;
• Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks) ;

Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et lenvironnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir léquité la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.

Nos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis simplique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time