Manager Full Stack (HF)

Au sein de la Direction du Domaine Plateforme denviron 30 personnes vous évoluerez en tant que Manager Full Stack. Relais du DSI Adjoint vous prenez sous votre responsabilité directe le management de léquipe FullStack (actuellement composée de 5 collaborateurs).

Votre rôle principal sera de structurer danimer et de faire grandir ce pôle tout en conservant une forte culture dagilité de polyvalence et de transversalité avec le reste des équipes de la DDP.

Management & Volet RH

• Assurer le management de proximité des 6 développeurs Full Stack (suivi de carrière/objectifs entretiens annuels plans de formation).

• Piloter le processus de recrutement pour renforcer léquipe selon la feuille de route stratégique.

• Gérer et optimiser les budgets liés aux prestataires et aux ressources externes de votre périmètre.

Pilotage de la Performance & Projets

• Définir suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) de léquipe FullStack ainsi que lavancement des projets web.

• Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements de production.

Animation Méthodologique & Collaboration Agile

• Agir comme Lead sur les sujets Web et FullStack en apportant votre vision et votre expertise.

• Collaborer étroitement avec les Product Owners (PO) pour fluidifier lorganisation autour des projets.

• Participer et animer les phases de refinement (affinage des besoins fonctionnels et techniques).

• Garantir le suivi rigoureux de la résolution des tickets danomalies.

Intégration & Polyvalence

• Veiller à éviter tout décloisonnement : vous êtes le garant de la parfaite intégration de léquipe Full Stack au sein des 30 collaborateurs de la direction.

• Maintenir et encourager la polyvalence des collaborateurs pour favoriser lentraide inter-équipes et lapprentissage continu.

Vous respecterez strictement les principes déthique de conformité du groupe Veolia et les règles définies par notre société en matière de sécurité des personnes et de linformation.

Qualifications :

• Formation & Expérience : Issu(e) dune formation dingénieur en informatique ou équivalent vous justifiez dune expérience solide en développement Web/FullStack ainsi que dune première expérience réussie en management déquipe technique ou en Lead technique avec un fort attrait pour la gestion humaine.
   

• Compétences Méthodologiques : Maîtrise des environnements agiles (Scrum / SAFe) et collaboration régulière avec des PO. Expérience dans le suivi des tickets et anomalies via Jira.
   

• Soft Skills : Excellentes qualités relationnelles sens fort de la communication diplomatie et leadership. Capacité à déléguer à accompagner le changement et à piloter des budgets. Vous avez une vision globale et le sens du collectif pour éviter les silos déquipes.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

• Une équipe engagée fière de mettre son ADN techno au service de la préservation des ressources 

• Un management à lécoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail stimulant 

• Un accompagnement soucieux de développer votre employabilité et votre progression professionnelle dans la durée (formation programmes de gestion des talents mobilité développement des expertises et accompagnement  des managers)

• Une politique de rémunération complète: intéressement et participation Tickets restaurant plan dépargne entreprise avantageux Mutuelle et prévoyance santé attractive pour vous et votre famille

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (télétravail partiel possible 12 RTT 25 jours de CP)

• Une facilitation des modes de transport :  100% de labonnement aux transports urbains remboursés Forfait mobilité douce Vélo de fonction Zenride

• Le respect des diversités à tous les niveaux et dans tous les métiers de BIRDZ.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time