Junior Operation Associate Stage Lyon (H F)

Nous recherchons un Junior Operation Associate pour rejoindre notre équipe à Lyon !

• Le Junior Operation Associate est intégré à léquipe de la Direction des Opérations à Lyon.
• Léquipe des Opérations est composée de 5 personnes sous le management direct dHélia Frézals Directrice des Opérations de Selectra. Son objectif est de structurer développer et améliorer les activités commerciales de Selectra. Les missions sont composées à la fois de gestion de lexistant ainsi que de linnovation pour sadapter aux besoins de lentreprise et du contexte du marché.
• Sous le management de Guilhem Reiss Responsable des Opérations vous travaillerez avec toutes les équipes de lentreprise comme les équipes techniques les équipes SEO les équipes financières et principalement les équipes ventes. Vous serez en permanence en collaboration avec les responsables de chaque projet afin de mettre en place les sujets permettant leur succès.
• Les Opérations travaillent principalement sur la France mais certains projets pourront avoir un lien avec des missions internationales.

• Développement organisation et gestion des projets en interne.
• Optimisation et développement des outils techniques et des outils de suivi du pôle ventes.
• Application des processus organisationnels définis : calcul des primes planifications des commerciaux gestion et facturation des prestataires externes estimations des volumes besoin en recrutement production et gestion des fichiers de suivis.
• Amélioration continue des processus déjà en application : formation initiale et continue reporting mensuel et semestriel recrutement planifications fichier de suivi de performances.
• Production de bilan et daudit interne sur les différents pôles de lentreprise.
• Accompagnement des équipes sur le pilotage des activités et sur les axes de développement des pôles en fonction des besoins du marché et des résultats.
  

• Accompagnement conseil et supervision des managers du pôle vente en collaboration avec votre manager.
• Suivi des performances commerciales des différents pôles.

• Mise en place de projet et développement de projets innovants qui rentrent dans le business development.

Vous êtes diplômé dun établissement denseignement supérieur reconnu grande école de commerce ou dingénieur Sciences Po Paris ou université équivalente et vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous êtes polyvalent capable de mener différentes missions et/ou projets en parallèle.
• Vous êtes doté dun fort esprit dinitiative et vous faites preuve de proactivité.
• Vous avez un niveau dexigence élevé envers vous-même pour rendre votre travail le meilleur possible.
• Vous êtes autonome réactif et capable de vous adapter en fonction des priorités des missions qui vous seront confiées.
• Vous devez avoir les capacités danalyser des résultats au travers des chiffres et vos compétences rédactionnelles vous permettront de les expliquer à chacun.
• Chez Selectra nous recherchons des personnes efficaces et organisées. Nous travaillons dans un environnement dynamique où notre politique de non-réunion passe avant tout.
• Vous êtes proactif et anticipez toujours pour trouver des solutions à tous les types de problèmes possibles.
• Vous êtes à lécoute de vos collaborateurs et réactifs afin didentifier les problématiques et apporter des solutions rapidement.
• Vous avez une excellente maîtrise dExcel ou de Google Sheets de solides capacités rédactionnelles et des compétences en SQL VBA ou Power BI seraient un plus.

• Type de contrat : Stage de 6 mois (césure ou fin détude)
• Lieu : Lyon France
• Salaire : 1000 à 1200 euros bruts mensuels
• Date de début : janvier 2027

• Une entreprise avec un esprit start-up : le dynamisme et la réactivité sont au cœur de notre ADN et chez nous lambiance de travail est conviviale.
• Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 30 nationalités.
• Vous serez formé accompagné et responsabilisé dès votre arrivée. Chez Selectra on croit en lapprentissage par la pratique tout en comptant sur une équipe présente pour vous aider à progresser.
• En rejoignant Selectra vous intégrez un environnement multiculturel et exigeant où la qualité et limpact sont au cœur de tout ce que nous faisons.
• Nous nous soucions de votre santé et de votre bien-être :
  • Carte SWILE pour vos repas ;
  • Selectra te rembourse 50 % de ton abonnement de transport.

Présentation de lentreprise

Notre mission est de rendre le monde moins cher plus vert et plus simple grâce à nos services de comparaison souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement comparateur des prix de lénergie Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile à lassurance et à la banque. Notre avenir est de nous positionner comme la solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer lensemble de leurs abonnements et dépenses récurrentes sur un seul outil.

Comptant plus de 1750 collaborateurs 101 millions deuros de chiffre daffaires en 2025 et des activités dans 14 pays Selectra compte parmi les grandes startups européennes. Sélectionnée par le passé dans le programme gouvernemental French Tech 120 Selectra est régulièrement classée parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times ou encore Les Echos.

Dans son recrutement Selectra privilégie les candidats humbles passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine dexpertise créant là un environnement de travail véritablement stimulant. Lâge et lexpérience ne comptent pas autant que les capacités dapprentissage chez Selectra où les jeunes diplômés occupent souvent les plus hauts postes. Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles bureaucratie lenteur placardisation) et ne laisse jamais des situations de travail malsaines sinstaller. En résumé nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs.

• Étape 1 : Entretien avec léquipe RH
• Étape 2 : Test de recrutement
• Étape 3 : Entretien avec le manager de léquipe

Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.

Aucune considération de genre dâge de couleur de peau dorientation sexuelle ou dautre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusquà trois ans après lenvoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données les corriger ou les supprimer en contactant emailprotected.