Ingénieur.e Projet Permitting FH

Rattaché au Responsable du service Etudes et Permitting lIngénieur projet assure la gestion de projets en lien avec la modification ou la prolongation des autorisations préfectorales de nos installations existantes ou dans le cadre de la création de nouvelles activités ou installations.
Il participe ainsi au développement des savoir-faire et des nouvelles activités du pôle en support des directrices et directeurs opérationnels des installations du pôle.

Dans le respect des exigences légales et réglementaires en vigueur et des orientations stratégiques de la Direction en tenant compte des retours dexpériences lingénieur projet :

• Travaille seul ou en équipe sur des projets (ou missions) divers liés à des travaux daménagement des sites des développements techniques des demandes dautorisation dexploiter administratives ;
• Pilote et coordonne les projets depuis leur élaboration jusquà leur réalisation : conception dimensionnement de nouveaux procédés ou modification de procédés existants rédaction des avant-projets sommaires et détaillés réalisation des plans rédaction des DCE consultation des bureaux détudes; 
• Participe à lélaboration des budgets liés aux études et dossiers et suit les dépenses de chaque projet
• Rédige des dossiers réglementaires de porter à connaissance permettant dadapter nos autorisations au besoins de lexploitation ou du commerce 
• Travaille en équipe avec les autres ingénieurs de son service et peut remplacer lun deux en cas de besoin ou se faire remplacer par lun deux.
• Se tient informé des évolutions technologiques et réglementaires. 
• Prépare et participe à des réunions davancement ou de présentation avec les parties prenantes : 

• DREAL DDT(M) élus techniciens des collectivités etc
  Hiérarchiques 

• Lensemble des Directions Opérationnelles et des Directions du pôle GDMA et de Hazardous Waste Europe

• Fournisseurs : bureaux détudes tiers-expert architectes  

• Services de lEtat (Corps préfectoraux DREAL DDTM ARS SDIS ) Partenaires locaux Élus (municipalités EPCI ) Associations .

Qualifications :

Formation initiale :

Bac 5 (environnement géologie)

Compétences souhaitées 

• Justifier dune expérience minimale de 10 ans sur une fonction équivalente
• Connaissance de la réglementation ICPE environnement / déchets
• Compréhension des autres codes législatifs liés aux projets ICPE (urbanisme forestier ) 
• Maîtrise des procédures administratives (DAE Porter à connaissance ) et des études réglementaires associées (études dimpact étude de dangers évaluation environnementale )
• Connaissance en cartographie / topographie SIG
• Connaissance en gestion valorisation et traitement des déchets
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Aisance rédactionnelle
• Capacité danalyse technique et réglementaire
• Aisance relationnelle avec ladministration et les parties prenantes. 

Une appétence ou des compétences complémentaires en conduite de travaux seraient vivement appréciées. Ce poste  offre une opportunité dévolution rapide vers le pilotage dexécution proposant des perspectives de continuité opérationnelle dès la finalisation du développement. 

Savoir-être
Rigueur méthode et organisation
Qualités relationnelles écoute et sens de la communication pédagogue
Capacité dadaptation
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire conjuguée à des phases de travail en autonomie Disposition à porter des projets sensibles nécessitant une communication dacceptabilité. 

Hygiène Santé et Sécurité
Conformément à son accueil HSS le salarié sengage à respecter les consignes en vigueur sur les sites. Le respect des règles de sécurité est inhérent au contrat de travail de tous les collaborateurs.
En outre du fait de ses compétences spécifiques lingénieur projet dispose dune culture sécurité développée et participe à ce titre à lamélioration continue du système de management intégré en étant force de proposition dans ces domaines.

Informations supplémentaires :

• CDI à temps complet poste basé à Limay (78)
• Rémunération à titre indicatif et selon profil entre 52k - 58k sur 13 mois Part Variable (9%)
• Statut cadre
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement/participation Épargne salariale & abondement Compte épargne temps 
• Prime de performance collective & Prime de pôle.
• Actionnariat salarié et autres primes/avantages du groupe

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time