Ingénieur Support SAP e-commerce Bilingue Anglais HF

HELPLINE Lille recherche ses nouveaux talents sur la fonction dIngénieur support SAP H/F positionnés directement chez nos clients principalement sur la métropole.

Vous serez amené(e) à intervenir notamment sur les modules MM SD FIORI et autres environnements SAP tout en contribuant à lamélioration continue des solutions existantes.

Vos principales missions

• Assurer le support technique SAP et le traitement des incidents.
• Analyser diagnostiquer et corriger les anomalies sur les développements ABAP.
• Lire comprendre et déboguer du code ABAP existant.
• Participer aux évolutions et à loptimisation des applications SAP.
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles techniques et les différents acteurs de la supply chain.
• Identifier les axes damélioration et proposer des solutions permettant doptimiser les performances des systèmes.
• Contribuer à lamélioration continue des processus et des solutions SAP.
• Assurer une communication régulière avec les différentes parties prenantes.

• Être un relais entre les équipes locales et les éditeurs / intégrateurs

Rémunération fourchette de 30K à 40K annuel brut.

Qualifications :

Ce poste est fait pour vous si :

• Formation en informatique (école dingénieur ou équivalent) ou expérience équivalente
• Minimum 4 ans dexpérience en support applicatif / technique
• Bonne connaissance des environnements SAP et/ou solutions e-commerce
• Niveau danglais courant à professionnel (échanges oraux et écrits réguliers)
• Sens du service rigueur esprit déquipe

Informations supplémentaires :

Ce que nous nous vous apportons :

• CDI dans un groupe stable rentable et en croissance

• Intervention chez des clients internationaux à forte visibilité

• Parcours dintégration et accompagnement personnalisé par votre manager

• Formations internes (Helpline Institute) et évolutions possibles vers des postes de référent formateur ou chef de projet

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable
• Accompagnement sur mesure et régulier par le manager
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

Quelle est la suite

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

• Premier échange avec lune de nos chargées de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur votre trajectoire professionnelle. 
• Deux exercices en ligne non éliminatoires et systématiquement débriefés
• Un entretien RH et Opérationnel

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time