Ingénieur écologue faune HF

Nous recherchons un ingénieur Ecologue Fauniste avec un minimum dexpérience professionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique et croissante de Bordeaux. Ce poste vous permettra de combiner votre expertise en écologie avec de lingénierie afin de développer des solutions durables pour la conservation de la faune et la gestion de lhabitat dans le cadre de projets variés. Vous interviendrez principalement sur des projets territoriaux structurants dans les domaines des transports et de la mobilité de lénergie des déchets et de la croissance maîtrisée de lurbanisation.

Au sein dune équipe Environnement pluri-disciplinaire vous serez entouré(e) décologues aux expertises Faune/Flore reconnues. Votre poste se traduira par les missions suivantes :

•     réaliser la collecte de données bibliographiques préalablement aux inventaires écologiques
•     se rendre sur les sites essentiellement en région en fonction des besoins pour la mise en œuvre et le suivi des projets.
•     concevoir et mettre en œuvre des projets de restauration de lhabitat de la faune sauvage en intégrant les principes écologiques aux techniques dingénierie.
•     réaliser partiellement ou totalement des études réglementaires (volet naturel détudes dimpact sur lenvironnement et de dossier Police de leau dossiers de dérogation Espèces protégées dossiers Natura 2000 etc.) et dossiers spécifiques (diagnostics écologiques plans de gestion etc.) pour les projets de développement proposés en mettant laccent sur les effets sur la faune et lécosystème.
•     préparer des rapports détaillés et des présentations pour les parties prenantes les organismes de réglementation.
•     collaborer avec des équipes pluridisciplinaires afin de créer des solutions innovantes pour atténuer les conflits entre lhomme et la faune sauvage dès les phases de conception des projets.
•     développer et appliquer des modèles écologiques pour prédire la dynamique des populations danimaux sauvages et les changements dhabitat.
•     utiliser les SIG et dautres logiciels spécialisés généralement développés en interne pour collecter analyser et visualiser les données écologiques en sappuyant sur une équipes de géomaticiens dédiés.
•     gérer et encadrer les membres juniors de léquipe dans la recherche sur le terrain et les techniques danalyse des données.
•     se tenir au courant des derniers développements en matière décologie de la faune et de lingénierie environnementale.

Qualifications :

    Master en écologie de la faune sauvage en ingénierie environnementale ou dans un domaine étroitement lié.

    Minimum de 1 an dexpérience dans le domaine de lécologie de la faune sauvage et de lingénierie environnementale

    Maîtrise de base des logiciels de modélisation écologique des SIG.

    Solides connaissances en matière danalyse de données de statistiques et dévaluation des incidences sur lenvironnement.

    Expérience des techniques de restauration des habitats et de la dynamique des populations danimaux sauvages.

    Connaissance approfondie des pratiques de conservation de la faune et des principes de gestion des écosystèmes

    Familiarité avec les réglementations environnementales et les exigences de conformité

    Solides compétences en communication écrite et orale en français.

    Volonté de voyager et de mener des travaux sur le terrain dans des conditions environnementales variées.

Une expérience en suivi de chantier sur les thématiques Environnement et/ou écologie serait un plus.

Informations supplémentaires :

Les déplacements sont appuyés par une assistance administrative la mise à disposition de véhicules dédiés à léquipe Environnement/biodiversité du matériel neuf et performant régulièrement renouvelé.

Léquipe Biodiversité dEGIS Environnement dispose dexperts dans tous les domaines faunistiques et floristiques : il nous parait indispensable de partager ses connaissances et expériences pour lépanouissement professionnel des néo-egissiens.

Enfin et non des moindres nous sommes soucieux de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et mettons les moyens en oeuvre pour rendre le travail attrayant et stimulant (ergonomie matériel de bureau accompagnement au développement professionnel formations techniques annuelles tickets restaurants comité social dentreprise évènements et activités déquipes durant lannée dotations primes de performance et dobjectifs etc.)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time