Ingénieur DevOps Observabilité HF

Vos missions

-Accompagner lensemble des projets de transformation CA-GIP autour de lObservabilité 

-Contribuer à la rationalisation des solutions et technologies des solution dobservabilité du groupe 

-Travaillez sur lautomatisation des processus et pipelines CI CD

-Développez les solutions automatisées sur tous les aspects opérationnels récurrentes (Patch management)

-Gérez la mise en œuvre et la délivrance sous GIT dans un processus dintégration continue

-Participez à effectuer des tâches RUN Ops telles que : incident troubleshooting monitoring des infras 

-Participez aux tâches de développement de systèmes pour augmenter la résilience performance fiabilité la sécurité et lautomatisation des plateformes de supervision

-Faite le lien entre les équipes dadministrateur des plateformes de supervision Zabbix et les équipes de développement afin de garantir lopérabilité des plateformes Zabbix et des solutions End User (Monitoring As Code Portail utilisateurs observabilité API)

-Participez au support dexpertise en relation avec les équipes socles OS / Middleware / Base de données de CA-GIP et les équipes de support off-shore (RUN)

Qualifications :

Lenvironnement technique

-Devops : Docker Ansible Ansible AAP Kubernetes Openshift GitLab Artifactory Jfrog AWS et GCP

-Dev : Java Spring (Python apprécié pas requis) REACT/ JS (NEO4J) Rest Api

-Stack technique Observabilité : Zabbix Grafana Elastic Dynatrace Netcool InfluxDB Prometheus.

-Contexte de fabrication et de production industrialisée automatisée scalable performante et robuste

-Système exploitation: Windows Linux Red Hat Openshift Portal.

-Méthodologie : Agile/ SAFe

-Environnement sécurisé exigé dans le monde bancaire (PCI-DSS) / 50 000 serveurs 

Informations supplémentaires :

 Avantages : 

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

 Prêt à Faire la Différence Rejoignez nous ! 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time