Ingénieur conception électronique de puissance HF

Au sein du département Energie nous accompagnons nos clients grands comptes depuis plus de 35 ans. Grâce à notre référencement préférentiel nous vous garantissons un accès aux projets à forte valeur ajoutée.

A propos du poste : 

  Au sein du département dingénierie des convertisseurs de forte puissance nous recherchons un Ingénieur en Conception Électronique de Puissance. Il sera en charge de la réalisation des convertisseurs et de leur suivi de la conception jusquaux essais en usine.

Missions principales :

• Coordonner le design complet des convertisseurs (électrique mécanique et hydraulique) de la réception du cahier des charges à la fabrication et aux essais dusine.
• Établir larchitecture détaillée des convertisseurs et suivre leur évolution en garantissant leur conformité aux spécifications client et au budget projet.
• Spécifier les nouveaux composants électroniques de puissance (semi-conducteurs inductances condensateurs transformateurs etc.).
• Valider lutilisation des sous-ensembles standards pour chaque projet.
• Assurer la qualité et la livraison des livrables documentaires en collaboration avec léquipe projet.
• Optimiser les coûts en sélectionnant les solutions électriques/mécaniques/hydrauliques adaptées.
• Gérer la qualification de nouveaux produits/composants lintégration des retours dexpérience et le remplacement des obsolescences et non-conformités.

Qualifications :

Formation / Expérience 

• Diplôme dingénieur ou Bac5 en électrotechnique ou génie électrique avec une première expérience en électronique de puissance

Compétences techniques 

• Connaissance des règles de conception en environnement moyenne tension et électronique de puissance.
• Maîtrise des outils : Microsoft Office MATLAB / Simulink LTspice .
• Bonnes capacités en gestion de projet et déquipe

Langues et mobilité 

• Anglais professionnel à loral et à lécrit.

Informations supplémentaires :

Ce que nous vous offrons :

• Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec laccès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
• 10 RTT
• Environnement de travail hybride
• Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80) ou remboursements kilométriques selon cas
• 10 par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture tarifs préférentiels jeux concours etc
• De nombreuses animations sportives et ludiques

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time