Incident Manager HF

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Incident Manager pour intervenir auprès dun acteur majeur du secteur public basé à Nanterre.

Vous serez le point central de la gestion des incidents et garantirez le pilotage opérationnel la coordination des équipes et lamélioration continue des processus afin dassurer la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs.

Vos missions

Pilotage opérationnel des incidents

• Piloter de bout en bout les incidents majeurs jusquà leur résolution et leur clôture.
• Qualifier analyser et prioriser les incidents entrants.
• Coordonner les différents acteurs impliqués dans la résolution.
• Mettre en place et suivre les plans dactions associés.
• Assurer le suivi des incidents récurrents ou anciens afin déviter toute dérive.
• Animer les comités incidents et demandes.
• Produire les reportings nécessaires pour donner une vision claire de la situation et des actions en cours.

Analyse et amélioration continue

• Identifier les incidents récurrents et en analyser les causes racines.
• Proposer et suivre des actions correctives et préventives.
• Identifier les axes damélioration des processus de lorganisation et de la communication.
• Challenger les équipes sur le respect des engagements et lavancement des actions.
• Être force de proposition dans une logique damélioration continue.

Communication et suivi

• Assurer une communication proactive auprès des parties prenantes.
• Donner de la visibilité sur les actions réalisées les blocages et les prochaines étapes.
• Préparer et présenter les indicateurs de suivi.
• Valoriser les résultats obtenus et les améliorations mises en œuvre.

Qualifications :

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) capable dévoluer dans un environnement exigeant et dynamique.

Compétences attendues

• Expérience significative en gestion des incidents ou en pilotage opérationnel IT.
• Bonne connaissance des environnements de production et du support informatique.
• Maîtrise des processus ITIL.
• Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément.
• Aisance rédactionnelle et excellente communication orale.

Qualités personnelles

• Réactivité et sang-froid notamment lors des incidents critiques.
• Forte capacité dorganisation et de priorisation.
• Autonomie et esprit dinitiative.
• Excellente posture relationnelle face aux équipes au management et au client.
• Résistance au stress et orientation solution.
• Capacité à alerter et escalader efficacement lorsque nécessaire.

Ce que nous vous proposons

• Un rôle clé au sein dun environnement stimulant.
• Des missions variées avec une forte dimension de pilotage et damélioration continue.
• Une proximité avec les équipes métiers techniques et décisionnaires.
• Une rémunération comprise entre 36 K et 40 K selon votre expérience.

Vous souhaitez relever ce challenge Nhésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Informations supplémentaires :

Avantages : 

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

Prêt à Faire la Différence Rejoignez HELPLINE ! 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time