Gestionnaire de communauté March of Giants

En tant que Gestionnaire de communauté à Ubisoft Paris vous aiderez à développer faire grandir et soutenir les communautés de joueurs et joueuses autour de nos jeux. Vous piloterez la stratégie mondiale de communauté pour une marque spécifique March of Giants en créant et en déployant des plans avec une équipe internationale répartie sur plusieurs sites. Vous contribuerez aussi à lalignement des équipes grâce à une planification claire des boucles de retours structurées et des bonnes pratiques partagées tout en renforçant la confiance avec les joueurs et joueuses à travers le monde.

Ce que vous ferez

• Définir et déployer des stratégies de communauté mondiales alignées sur les objectifs de Production et la stratégie marketing globale
• Développer les communautés existantes en cohérence avec les objectifs de lentreprise
• Coordonner la communication et les initiatives de communauté avec des équipes internationales pour assurer des messages cohérents
• Collaborer avec des Community Managers des équipes transverses et des partenaires externes pour créer du contenu destiné aux joueurs et joueuses comme des articles balados entrevues et infographies
• Représenter la marque comme porte-parole de la communauté et soutenir des événements axés communauté comme des visites de studio échanges avec les développeureuses et tournois
• Travailler avec le ou la Social Media Manager du portfolio pour définir suivre et partager des indicateurs clés liés au contenu et à limpact des programmes de communauté
• Soutenir les étapes clés comme les bêtas et les lancements afin daider léquipe à atteindre les indicateurs attendus et de défendre lexpérience des joueurs et joueuses
• Représenter les besoins des joueurs et joueuses auprès des équipes Production et Publishing pour éclairer les décisions de développement et de communication
• Structurer les boucles de retours en collectant suivant et partageant des analyses sur les retours lactivité et les attentes de la communauté afin dinfluencer lamélioration du jeu la fidélisation et la planification des communications
• Coordonner la communication après lancement avec les équipes live notamment sur le contenu des mises à jour létat davancement et la livraison

Qualifications :

Ce que vous apportez à léquipe

• Expérience en gestion de communautés en ligne et en mise en place de programmes de communauté avec des résultats mesurables
• Capacité à communiquer clairement avec les joueurs et joueuses ainsi quavec les parties prenantes internes
• Connaissance de ou fort intérêt pour March of Giants
• Maîtrise pratique des plateformes sociales comme Instagram X Facebook TikTok et Discord
• Expérience dans un environnement de Production avec plusieurs échéances des indicateurs de réussite et de nombreuses parties prenantes
• Compréhension des leviers de croissance de communauté et de stratégie dengagement joueur pour des jeux
• Expérience dans la collecte le tri et lexploitation des retours joueurs avec des équipes pluridisciplinaires
• Expérience sur un titre AAA en live comme un atout

Ce quil faut nous envoyer

• Votre CV en anglais mettant en valeur vos compétences
• Des exemples de programmes de communauté ou de contenus que vous avez pilotés comme des liens vers articles publications campagnes balados vidéos tableaux de bord ou rapports dindicateurs
• Note: Notre équipe Talent Acquisition pour ce poste est basée au Royaume-Uni merci denvoyer votre CV en anglais

Informations supplémentaires :

• Des déplacements internationaux peuvent être nécessaires.
• Ce poste contribuera à plusieurs projets transverses en collaboration avec des équipes Community Management Marketing Production et Montage vidéo entre autres.

Informations supplémentaires

• Intéressement plan dépargne entreprise annuel
• 25 jours de congés payés plus 12 jours de congés payés supplémentaires
• 50 pour cent de votre abonnement de transport est pris en charge par lentreprise
• Titres restaurant 9 euros par jour
• Couverture santé pour vous et votre famille ainsi que de nombreux avantages additionnels Ubisoft
• Congé maternité de 20 semaines congé paternité ou coparental de 7 semaines
• Nos bureaux sont situés à Saint Mandé ligne 1 du métro station Saint Mandé
• Salle de sport disponible dans limmeuble

Processus de recrutement

• 30 minutes entretien de présélection avec la personne en recrutement
• 60 minutes entretien avec le ou la manager du poste
• 30 minutes échange avec le Directeur ou la Directrice

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time