Expert Poste de Travail

• Être le référent technique sur les problématiques liées au poste de travail
• Concevoir faire évoluer et maintenir les architectures du poste de travail
• Définir et faire respecter les standards techniques du parc
• Piloter des projets de transformation et de modernisation du Digital Workplace
• Industrialiser les déploiements et les opérations dadministration du parc
• Administrer et faire évoluer les solutions Microsoft Intune et SCCM / Configuration Manager
• Définir les stratégies de déploiement applicatif mises à jour patch management et conformité
• Participer à la sécurisation des postes et à la mise en œuvre des politiques de sécurité
• Analyser et résoudre les incidents complexes de niveau N3 / expertise
• Accompagner les équipes techniques dans la résolution de problématiques complexes
• Réaliser des études techniques des analyses dimpact et des recommandations darchitecture
• Automatiser les opérations à laide de PowerShell
• Assurer une veille technologique et proposer des améliorations du poste de travail
• Rédiger la documentation technique les procédures et les standards

Qualifications :

• 5 à 10 ans dexpérience minimum dans le domaine du poste de travail
• Solide expertise des environnements Windows et de leur administration
• Maîtrise dIntune et/ou SCCM dans des environnements de production
• Très bonne maîtrise de PowerShell et de lautomatisation
• Bonne connaissance de Microsoft 365 Active Directory et Entra ID
• Expérience sur des problématiques de sécurité conformité et gestion de parc
• Capacité à intervenir sur des sujets complexes et à apporter une véritable expertise technique
• Expérience en architecture ou en transformation du poste de travail appréciée
• Autonomie esprit danalyse et capacité à être force de proposition
• Bon relationnel et capacité à accompagner les équipes techniques et les utilisateurs

Informations supplémentaires :

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes e-learning meetUp concours de code parcours dévolutions etc ;
• Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks) ;

Vos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination vous pouvez contacter .  

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time