Développeur Java HF

Dans le cadre du renforcement de notre équipe de développement au sein de la DSI nous recherchons un Développeur Java expérimenté en CDI pour intervenir sur des projets informatiques stratégiques;

Vos missions

Au sein dune équipe Agile vous serez amené à :

• Concevoir et développer des applications en Java et SQL.
• Prendre en charge les tickets et demandes fonctionnelles rédigés par les Product Owners.
• Participer aux différentes cérémonies Agile et contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Élaborer les scénarios et cas de tests en collaboration avec le Product Owner et le responsable des tests.
• Analyser et corriger les anomalies identifiées.
• Mettre en place et maintenir des tests unitaires.
• Participer aux revues de code et veiller au respect des bonnes pratiques de développement.
• Présenter et valider vos réalisations lors des démonstrations avec le Product Owner.
• Assurer la documentation technique des développements réalisés.
• Contribuer à lamélioration continue des pratiques et de la qualité du code.

Environnement technique

Vous évoluerez dans un environnement moderne et en constante évolution :

• Backend : Java 17 à 25 Spring Spring Boot
• Frontend : Angular 21 Bootstrap
• Base de données : SQL
• CI/CD & qualité : Jenkins Sonar
• Versioning : Git
• Gestion de projet : Jira
• IDE : IntelliJ IDEA
• Méthodologie : Agile avec des sprints et livraisons toutes les 3 semaines

Qualifications :

Nous recherchons une personne :

• Structurée organisée et autonome.
• Capable de prendre des engagements et de les respecter.
• Sensible à la qualité et à la robustesse des développements.
• Dotée dun bon esprit de synthèse.
• Réactive et capable de sadapter aux priorités.
• Ayant un véritable esprit déquipe.
• Force de proposition et désireuse de contribuer à lamélioration des solutions et des pratiques.

Additional Information :

Ce que nous vous proposons :

• Bordeaux CDI
• Démarrage : octobre
• Rémunération : en fonction du profil

Vos avantages

• Mutuelle prise en charge à 50 %
• Transport remboursé à 50 %
• Tickets Restaurant (950 pris en charge à 60 %)
• Institut de formation interne
• Prime de cooptation jusquà 1 000
• CSE avec de nombreux avantages
• Groupe solide en croissance offrant de belles perspectives dévolution

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time