Développeur Développeuse Fullstack Java Senior (HF)

Pour accompagner un grand compte leader du secteur de la grande distribution à Metz nous renforçons nos équipes au sein de la Digital Factory dédiée aux services front-offices en magasin. Vous interviendrez sur lévolution des solutions dencaissement (traditionnel libre-service self-scanning).

Vos missions au quotidien :

• Développement Fullstack : Concevoir développer et maintenir des applications robustes et scalables avec Java / Spring Boot (Back-end) et (Front-end).

• UI & Expérience Utilisateur : Développer des interfaces utilisateur web modernes interactives et accessibles en gérant efficacement les composants et les interactions ().

• Qualité & Tests : Rédiger des tests unitaires dintégration et E2E (frontend) et participer au test technique initial.

• Architecture & Documentation : Rédiger la documentation technique et produire les schémas darchitecture des solutions.

• CI/CD & Intégration : Intégrer les évolutions et les correctifs via des pipelines dintégration et de déploiement continus (Git CI/CD).

• Amélioration continue : Contribuer à loptimisation des pratiques notamment à laide doutils dintelligence artificielle (ex. assistants de code).

Qualifications :

Ingénieur(e) ou diplômé(e) dun Bac5 en informatique (ou équivalent) vous justifiez dune expérience de plus de 7 ans en développement Fullstack Java / (avec une dominante Front-end marquée).

• Compétences techniques indispensables : Java / Spring Boot Git bonnes pratiques de versioning tests automatisés.

• Apprécié : Une expérience préalable dans le secteur du retail de la grande distribution ou de le-commerce.

• Savoir-être : Rigueur excellentes capacités de communication écrite et orale en français esprit déquipe sens de lamélioration continue et respect des engagements de service.

• Modalités : Poste basé à Metz avec une présence requise sur site client de quelques jours par semaine (modèle hybride avec 2 jours de télétravail).

Informations supplémentaires :

• Ce que nous vous apportons :

• Les avantages classiques : Mutuelle prise en charge à 50% remboursement à 50% du titre de transport.
• Et nos spécificités :
  • Lopportunité de piloter une mission de cadrage stratégique à fort impact pour un grand compte.
  • Une carte tickets restaurant (950 pris en charge par lemployeur à 60%).
  • Un accompagnement sur mesure et un suivi de proximité.
  • Des primes de cooptation allant jusquà 1 000 .
  • Un CSE proposant plusieurs avantages culturels et loisirs.
  • Une communauté dexperts passionnés par linnovation IT.

• Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

• Premier échange avec lun de nos chargés de recrutement pour échanger sur vos réalisations et votre trajectoire.
• Deux exercices en ligne non éliminatoires et systématiquement débriefés.
• Un entretien RH et Opérationnel/Client.

• Quelle est la suite

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time