Consultant.e Junior en Transformation Digitale Cloud Connect Comment faire du Cloud un levier de transformation du système d'information ? (Stage de fin d'études)

Contexte :

Forte de plus de 450 consultants la Business Unit CTO Advisory de Wavestone est au cœur des révolutions technologiques qui transforment les entreprises daujourdhui. Notre mission Accompagner les projets les plus complexes de transformation digitale de la vision stratégique à limplémentation opérationnelle en passant par la conduite du changement. 

CTO Advisory embrasse lensemble des défis technologiques et organisationnels du Chief Technology Officer : de lintelligence artificielle générative aux plateformes de données modernes en passant par ladoption du cloud natif et la refonte des architectures legacy. Nous collaborons étroitement avec les équipes sectorielles au sein déquipes pluridisciplinaires pour adresser ces enjeux de transformation de bout en bout. 

Au sein de CTO Advisory notre équipe Cloud Connect réunit les expertises cloud architecture infrastructure FinOps et DevOps dans une approche holistique de la modernisation IT.  

Nous adressons les défis de transformation des applications et socles technologiques à travers plusieurs axes stratégiques : 

• Infrastructure nouvelle génération : Comment migrer vers des architectures cloud-native et tirer parti des dernières innovations #Platforms #Azure #AWS #GCP #Container #Serverless 

• Applications intelligentes : Comment refondre les applications pour exploiter pleinement le potentiel du cloud et des technologies émergentes #DevOps #Microservices #Replatforming #API-First #GenAI 

• Sourcing et gouvernance : Comment orchestrer les achats IT et assurer une gouvernance optimale des nouvelles technologies #Infrastructure broker #Network provider #MultiCloud #RFP-Cloud #SLA #CSMP 

• Organisation agile : Comment créer des équipes haute performance et des processus optimisés #DevOps #CI/CD #TOM Cloud # #SAFe #PlatformEngineering 

• Sécurité by design : Comment intégrer la sécurité dès la conception dans un monde cloud-first #DevSecOps #CloudSec #ZeroTrust #SASE 

• Performance durable : Comment allier optimisation financière et responsabilité environnementale #FinOps #GreenIT #SustainableCloud 

Si vous êtes passionné par les modèles organisationnels disruptifs (Agile DevOps SRE Platform Engineering) les technologies qui façonnent lavenir (cloud hybride Infrastructure as Code orchestration de conteneurs plateformes de données IA générative) et que vous souhaitez les mettre en pratique à travers des études concrètes et des POC innovants loffre Cloud Connect de Wavestone vous attend ! 

Objectif du stage :

Dans un contexte où les systèmes dinformation doivent gagner en agilité en résilience et en efficacité opérationnelle le cloud constitue un levier concret pour transformer la manière de concevoir déployer et opérer les services IT. Lenjeu du stage est didentifier comment le cloud peut apporter de la valeur au SI à travers des cas dusage applicables des modèles darchitecture et dexploitation opérationnels et des livrables directement réutilisables par le cabinet. 

Dans ce contexte vous serez amené à travailler sur lun des axes suivants en étudiant et intégrant les impacts de lessor de lIA sur lensemble des composantes (services IA des hyperscalers au sein des architectures cloud native lIA dans le SDLC et le DevOps IAOps & IAFinOps etc) : 

• Architecture cloud native : concevoir des architectures dapplications modernes exploitant le plein potentiel des plateformes Cloud en intégrant des concepts tels que le serverless la conteneurisation les microservices levent-driven le service mesh les plateformes dingénierie le FinOps la résilience et loptimisation sur AWS Azure GCP Cloud souverain et Cloud de confiance. Explorer les innovations des principaux fournisseurs et les illustrer par des patterns réutilisables comparatifs ou cas dusage concrets. 

• Plateforme self-service cloud : concevoir ou enrichir une plateforme mettant à disposition des environnements cloud incluant services exposés mécanismes de contrôle règles de sécurité et fonctionnalités à développer ou améliorer. Approfondir les modèles de Platform Engineering les mécanismes de gouvernance dautomatisation et de sécurisation ainsi que les impacts organisationnels associés. 

• DevOps CI/CD et automatisation : réaliser des travaux concrets autour de benchmarks démonstrateurs ou PoC sur loutillage DevOps lInfrastructure as Code et lautomatisation des déploiements. 

• FinOps et maîtrise des coûts : expérimenter des méthodes de pilotage et doptimisation de la facture cloud notamment le dashboarding la supervision lalerting lautomatisation des contrôles et les leviers de réduction de coûts. 

• Observabilité et excellence opérationnelle : comparer les outils et méthodes dobservabilité définir les indicateurs utiles au pilotage et proposer des pratiques concrètes pour améliorer lexploitation. 

• Accompagnement au changement : outiller la conduite du changement des utilisateurs et populations techniques lors des grands programmes cloud tels que Move-to-Cloud offres de service centres de relation client / CCaaS. 

• Cloud Operating Model et transformation des organisations : cartographier lévolution des modèles opérationnels induite par ladoption du cloud en couvrant notamment des dispositifs tels que le Cloud Center of Excellence les équipes plateforme le FinOps le SRE et les centres de services. Décrire les rôles compétences gouvernances et Target Operating Models associés puis formaliser des organisations cibles et kits de transformation réutilisables pour accompagner les DSI. 

• Cloud et plateformes IA : qualifier comment les plateformes cloud permettent daccélérer ladoption de lIA à travers services managés plateformes MLOps Agentic AI RAG et GPU-as-a-Service. Définir les patterns darchitecture associés et expérimenter leur mise en œuvre à travers des démonstrateurs réutilisables. 

Travaux à réaliser :

En autonomie et avec lencadrement dun consultant expérimenté vous serez amené à réaliser les travaux suivants : 

• Rédiger une note de cadrage précisant votre compréhension du sujet les jalons clés et les livrables associés. 

• Contribuer à la construction de convictions du cabinet sur le thème choisi : 

• Analyser létat de lart et documenter les bonnes pratiques 

• Évaluer les solutions existantes via des benchmarks ciblés 

• Formaliser un cadre méthodologique et proposer des recommandations concrètes. 

• Réaliser un POC ou un démonstrateur adapté aux besoins du marchési pertinent 

• Présenter vos résultats à la communauté dexperts et contribuer à leur diffusion (interne et externe) 

En parallèlevous participerez en tant que stagiaire à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients en étant intégré dans une équipe de consultants placée sous la responsabilité dun directeur de pourrez être amenéà interroger des entreprises des éditeurs ou des start-ups et le travail réalisé pourra faire lobjet de publication(s) et être partagéau sein dela practice. 

Vous aurez également lopportunité de développer votre expertise en suivant des formations dispensées par nos consultants ou des partenaires mais aussi en auto-formation via laccès à de nombreuses plateformes de e-learning &Moocs.

Qualifications :

Étudiant.e au sein dune grande école dingénieurs de management ou dune grande université vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour lIT.

Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.

Vos atouts :  

• Curiosité esprit danalyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets ;
• Orientation client excellent relationnel et sens du service ;
• Goût du challenge et des résultats ;
• Attrait pour lentreprenariat et linnovation.

Par ailleurs vous voulez être  dun projet dentreprise ambitieux en pleine croissance en France et à linternational. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service dun cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide. 

Informations supplémentaires :

Parce que votre réussite est notre priorité nous adaptons nos processus de recrutement et lenvironnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste tiers-temps outils adaptés...). Cette démarche confidentielle et fondée sur léquité garantit à chaque candidate les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern