Consultant Senior IT Strategy & IT M&A HF

Introduction

• envie de travailler sur des sujets IT stratégiques visibles et à fort impact business
• De sortir de missions catalogue pour intervenir là où les décisions se prennent
• Et dévoluer rapidement vers un rôle de manager sans attendre 10 ans

Nous accompagnons les grandes transformations des entreprises là où la Tech et la stratégie métier se croisent.

Chez Forvis Mazars nous cultivons une approche singulière:

• Faire des métiers exigeants
• Dans un environnement humain et entrepreneurial
• Où chacun peut réellement influencer les décisions.

Faire partie de nos équipes cest avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre vous êtes au bon endroit ! 

Description du poste

Vous avez déjà de lexpérience vous savez délivrer et désirez maintenant passer un cap Plus dexposition client  Plus de responsabilités  Plus de sens dans les missions

En tant que Consultant Senior vous rejoignez une équipe dont lambition est claire : former les managers de demain (avec une vraie expertise) pas seulement produire des livrables.

La diversité de nos clients et de leurs enjeux IT Tech et Digitaux vous permettra de travailler sur des problématiques complexes stratégiques et en prise directe avec le Top Management.

Vous intègrerez léquipe Tech Risk & M&A IT du pôle Tech4Value dédiée aux sujets à forte valeur ajoutée : risques IT cybersécurité résilience conformité et opérations IT à enjeux critiques.

Dès votre arrivée :

• Vous serez accompagné(e) mais jamais limité(e)
• Vous serez responsabilisé(e) au cœur de la relation client nous le sommes tous !
• Vos idées comptent et vous êtes attendu(e)s pour les porter jusquau bout.

Concrètement en tant que Consultant Senior IT Strategy & IT M&A :

• Vous pilotez des travaux clés et garantissez la qualité la cohérence et limpact des livrables
• Vous analysez des situations complexes anticipez les blocages et proposes des solutions pragmatiques
• Vous jouez un rôle clé dans la montée en compétence des juniors avec une vraie posture de leader
• Vous êtes le vecteur des missions de demain lintégration au processus commercial dès aujourdhui

Overview des activités M&A IT & IT Strategy :

Vous intervenez sur des sujets au cœur des priorités actuelles des entreprises :

• Conseil auprès des fonctions IT Finance et M&A avec une exposition directe aux instances dirigeantes
• Missions de stratégie IT :
  • Définition et mise en place de modèle opérationnel et gouvernance cible
  • Revue des processus IT
  • Revue darchitecture en lien avec les enjeux de résilience
• Missions de performance de la DSI :
  • Pilotage de la performance financière des DSI avec analyse des coûts IT et revue des indicateurs de performance
  • Mise en place dapproche ITFM / FinOps
  • Définition de feuille de route doptimisation
• Missions dIT M&A :
  • IT/Tech Due Diligence : Pilotage des analyses IT et technologique en phase de pré-deal à lachat et à la vente
  • Intégration / Séparation : Pilotage des travaux liés aux opérations de cession / dacquisition définition du modèle opérationnel IT cible au Day-1 définition et pilotage de la stratégie de séparation / dintégration post-acquisition

Qualifications :

Ce poste sadresse à des profils qui veulent plus quun simple poste de senior.

• Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans dexpérience en cabinet de conseil IT
• Vous êtes diplômé(e)s dune école de commerce dingénieur (Bac5)
• Vous avez déjà travaillé sur des sujets de stratégies et architecture IT performance de la DSI transformation du SI ou IT M&A
• Vous êtes reconnu(e)s pour votre capacité danalyse votre esprit de synthèse et votre autonomie
• Vous savez créer une relation de confiance avec tes clients et faire adhérer aux solutions que vous proposez
• Anglais courant indispensable

Nos atouts :

    Equipe jeune et dynamique.
    Esprit de développement de carrière fort.
    Enjeux stratégiques dactualité.

Informations complémentaires :
Nous proposons à chacun de nos collaborateurs :
    Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntéressement et Participation annuelles Importantes  
    8 semaines de congés / an 
    Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine les déplacements en clientèle restant une priorité) 
    Nombreuses actions en faveur de léquilibre pro/perso (parentalité Mazars Break Congé solidaire etc.)  
    Environnement de travail attractif un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie  
    CSE (offre sportive cinéma art et culture cadeaux de fin dannée soirée annuelle etc)  
    Mutuelle modulable selon vos besoins 
    Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga etc.) 
    PC portable double écran et Iphone 
    Carte American Express pour vos frais professionnels 

Informations supplémentaires :

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time