Coach Agile Assurances

Le Coach Mode Produit & Agilité à lÉchelle accompagne le programme dans :
    lappropriation du mode produit ;
    la montée en compétence des rôles agiles ;
    la mise en œuvre pragmatique des pratiques Scrum et SAFe ;
    le développement de lautonomie des équipes ;
    lamélioration continue de lorganisation des tribus et squads ;
    la préparation et lanimation des grands événements de pilotage à léchelle

Les missions à prendre en charge sont : 
Accompagnement du mode produit
    Accompagner lappropriation des principes du mode produit auprès des tribus.
    Clarifier les responsabilités et interactions entre : Product Manager Product Owner Business Owner   Scrum Master responsables métiers et responsables IT.
    Accompagner la construction et le pilotage des backlogs.
    Favoriser la priorisation par la valeur.
    Promouvoir une culture orientée résultats usages et bénéfices métier.

Coaching Agile des équipes
    Accompagner les squads dans lappropriation des pratiques Scrum.
    Observer les rituels et proposer des axes damélioration.
    Garantir que les rôles clés (Product Owner Tech Lead) incarnent pleinement et de manière proactive leur leadership au sein de chaque squad.
    Faciliter la résolution des dysfonctionnements organisationnels.
    Accompagner les équipes vers davantage dautonomie.
    Développer les pratiques de collaboration entre les métiers et lIT.

Coaching à léchelle
    Accompagner les tribus dans la mise en œuvre des pratiques SAFe.
    Préparer et accompagner les PI Planning.
    Contribuer à lamélioration des événements à léchelle : 
    Faciliter lalignement entre les tribus.
    Identifier et proposer des leviers de réduction des dépendances.

Accompagnement des rôles
Former et coacher individuellement ou collectivement les différents acteurs :

Amélioration continue
    Réaliser régulièrement des diagnostics de maturité.
    Définir les trajectoires de progression des tribus.
    Mettre en place des indicateurs pertinents de suivi de la maturité agile et produit.
    Capitaliser les bonnes pratiques.
    Partager les retours dexpérience entre tribus.

Qualifications :

Expérience de plus de 10 ans sur la transformation Agile et Produit

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time