Chef de service (HF) CADA- Logements Relais

Vous aimez les défis Les vraies rencontres Les journées qui ne se ressemblent jamais

Vous avez envie de rejoindre une toute nouvelle équipe de direction dans un cadre de travail remarquable avec une bonne dose dengagement dhumain et parfois un peu dimprévu

Vous aimez faire construire partager rencontrer et surtout ne jamais vous ennuyer

Alors il est peut-être temps de pousser la porte du CADA.

LAREAMS Association REssources pour lAccompagnement Médico-social et Social intervient sur les champs de la prévention de la protection du soin de léducation de la formation de linclusion et de laction sociale et médico-sociale des enfants adolescents et adultes.

Implantée sur le département de la Vendée lassociation comprend près de 650 salariés.

Description du Poste

Le Centre dAccueil Demandeurs dAsile (CADA de 376 places) et le dispositif Logements Relais (100 places) recrutent un-e Chef-fe de service (H/F) en CDI à temps plein à compter du 1er novembre 2026.

Il a pour missions :

• Met en œuvre le Projet dEtablissement et la mise à jour des procédures daccompagnement ;

• Gestion des ressources humaines des équipes éducatives sous sa responsabilité (gestion des plannings congés entretien professionnel et biennal) ;

• Anime les réunions déquipe et groupes de travail ;

• Assure le suivi et lapplication de la réglementation et la qualité des interventions auprès des demandeurs dasile et des réfugiés BPI (Bénéficiaires de la Protection Internationale)

• Gère le dispositif Dn@ et Resana ;

• Est garant du respect du cadre règlementaire auprès des demandeurs dasile et des réfugiés BPI : signature contrat de séjour notification de fin de prise en charge entretiens de recadrage ;

• Encadre léquipe dagents logements et le suivi des interventions techniques pour la fluidité des ouvertures de places ;

• Suivis de lignes budgétaires des indicateurs CPOM ;

• Participe au plan damélioration de la qualité ;

• Contribue au développement du travail de partenariat et de réseau sur les territoires dintervention;

• Participe au Conseil de Direction du Pôle et collabore au projet associatif de lAREAMS.

• Garant de la santé et de la sécurité des salariés et des biens

Compétences Requises pour le Poste

• Diplômé de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent)

• Capacité à gérer plusieurs priorités de front

• Savoir animer une équipe pluridisciplinaire ;

• Organisé(e) disponible dans lécoute active des équipes et partenaires

• Résistance au stress

• Être force de propositions

• Appétence pour le public étranger.

Connaissance et maitrise des dispositifs de prise en charge des demandeurs dasile et des réfugiés de leurs droits spécifiques. Expérience avérée dans la gestion dun service ou dun dispositif ainsi que de lencadrement déquipes et de coordination de projets.

Pourquoi Rejoindre Notre Équipe

Rejoindre notre structure cest participer à une mission humaine centrée sur la solidarité et le développement social. Nous offrons un cadre de travail dynamique et stimulant propice à lépanouissement personnel et professionnel.

Sengagez à nos côtés cest faire une réelle différence dans la vie des personnes que nous accompagnons.

Comment Postuler :

Si vous êtes motivé(e) par le défi de contribuer à lautonomie des individus en situation de vulnérabilité nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et engageante.