Chef de Projet Réseau

• Piloter les projets de déploiement et dévolution des infrastructures réseau.
• Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers et techniques.
• Définir le planning les jalons les ressources et les actions nécessaires à la réalisation des projets.
• Coordonner les différents acteurs : équipes réseau infrastructure sécurité intégrateurs opérateurs et prestataires.
• Suivre les phases de conception préparation déploiement migration et mise en production.
• Organiser et suivre les opérations de migration et de bascule.
• Identifier les risques dépendances et points de blocage et mettre en place les plans dactions associés.
• Assurer le suivi des incidents et problèmes rencontrés pendant les déploiements.
• Préparer et animer les comités projet et assurer le reporting auprès des parties prenantes.
• Veiller au respect des délais des coûts et des exigences de qualité.
• Garantir la bonne documentation des projets et la transmission aux équipes dexploitation.
• Accompagner la phase de MCO et de stabilisation après déploiement.

Qualifications :

• Formation supérieure en informatique réseaux ou télécoms.
• Expérience significative en gestion de projets infrastructure/réseaux.
• Bonne compréhension des environnements LAN WAN et/ou SD-WAN.
• Expérience dans le pilotage de projets de déploiement migration ou transformation réseau.
• Capacité à coordonner des équipes techniques et des prestataires.
• Bonne compréhension des contraintes techniques permettant déchanger efficacement avec les équipes réseau.
• Solides capacités dorganisation de communication et de suivi.
• Autonomie rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Anglais professionnel apprécié selon le contexte international.

Informations supplémentaires :

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes e-learning meetUp concours de code parcours dévolutions etc ;
• Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks) ;

Vos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination vous pouvez contacter .  

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time