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Chargé(e) de recrutement Conducteur HF

Groupe Berto


Job Location:

École Valentin - France

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 21 September 2026 (13 days ago)
Application Deadline: 19 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Créé en 1963 le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes des matériels et des flux.

Notre filiale Berto GARNACHE connait un fort développement et recherche son Chargé(e) de recrutement H/F.

Prise de poste : octobre 2026
Contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Missions principales

En tant que Chargé(e) de recrutement H/F vous serez sous la responsabilité du Directeur de filiale et sous la supervision fonctionnelle du Responsable des Ressources Humaines Régional et vous collaborerez étroitement avec les exploitants et HSE de votre filiale.

Vos missions principales :

  • Définir les besoins en recrutement avec les managers

  • Rédiger et diffuser les annonces sur les plateformes adaptées

  • Effectuer le tri des candidatures et mener les entretiens téléphoniques et physiques

  • Sourcer les candidats sur tous les outils à votre disposition

  • Gérer lensemble du processus de recrutement jusquà lintégration du candidat

  • Gérer ladministratif lié à lembauche (Contrat DPAE...)

  • Développer et animer des relations avec les écoles et les partenaires emploi

  • Mettre en place des actions internes pour fidéliser nos collaborateurs et des actions externes pour faire rayonner notre marque employeur

Les bénéfices dun grand Groupe

  • Environnement de travail bienveillant et dynamique

  • Mutuelle et prévoyance

  • Tickets restaurant

  • Plan dépargne entreprise

  • Formation continue et possibilités dévolution

  • Prime à la cooptation

  • Service de soutien scolaire en ligne

  • Cellule sociale

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

Nous recherchons une personne avec un excellent sens relationnel de lorganisation et une bonne capacité dadaptation.

  • Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent

  • Expérience minimale de 2 ans dans une fonction similaire

  • Maîtrise des outils de recrutement en ligne et des réseaux sociaux

  • Capacité à gérer plusieurs missions de front

  • Excellentes qualités de communication et esprit déquipe

Intéressé(e) par ce défi passionnant
Venez rencontrer notre équipe et découvrez notre univers de travail motivant et collaboratif.

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