Chargé des Ressources Humaines

Dans le cadre dun remplacement UTAC recherche un(e) Chargé RH afin daccompagner la politique de développement des compétences du Groupe de suivre la gestion administrative et de contribuer activement aux différents projets RH liés à la formation aux parcours professionnels et à la mobilité interne.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines France vous intervenez en transverse auprès de lensemble des directions de lentreprise en France et travaillez en lien avec nos partenaires externes tels que les OPCO organismes de formation et fournisseurs.

À ce titre vos missions sont les suivantes :

Formation

• Identifier et analyser les besoins (définition des axes de formation) puis élaborer et mettre en place un plan daction adapté optimisant les dispositifs de formation.

• Piloter des projets de formation (conception développement et actualisation des contenus de formation)
• Coordonner le déroulement des formations : organisation logistique évaluation des formations et de leur efficacité.
• Réaliser le suivi administratif de la formation 
• Réaliser une veille sur lenvironnement interne/externe de la formation

   Compétences et mobilité

• Construire les parcours professionnels dintégration daccompagnement dans lemploi et de mobilité

• Réaliser les entretiens professionnels

• Gérer et mettre à jour les fiches métier et les fiches de poste

Gestion administrative 

• Réponse aux sollicitations et demandes administratives des collaborateurs
• suivi des visites médicales suivi des titres de séjours suivi des périodes dessai
• suivi de lapprentissage. 

Vous prenez également part à différents projets RH transverses en fonction de lactualité de lentreprise participez aux actions de communication interne et contribuez à la collecte des données nécessaires à la réalisation des bilans RSE du Groupe.

Qualifications :

Diplômé(e) dune formation Bac5 en Ressources Humaines vous justifiez idéalement dune expérience de 5 ans sur un poste similaire acquise de préférence dans un environnement de services.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez idéalement une bonne connaissance de Talentsoft. Votre niveau danglais vous permet dévoluer dans un environnement professionnel international (B2 minimum).

Reconnu(e) pour votre excellent relationnel vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés. Votre sens du service votre écoute active et votre pédagogie vous permettent daccompagner efficacement les collaborateurs et les managers.

Organisé(e) rigoureux(se) et réactif(ve) vous savez piloter plusieurs sujets en parallèle et êtes force de proposition dans lamélioration des processus et dispositifs RH. Vos capacités danalyse de synthèse et vos qualités rédactionnelles constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.

Enfin un intérêt pour les secteurs de lautomobile de la mobilité et de linnovation sera particulièrement apprécié.

Informations supplémentaires :

En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise à dimension internationale avec des activités diversifiées. Vous aurez lopportunité de développer vos compétences ou dappréhender de nouveaux métiers en fonction de votre sensibilité. UTAC prône légalité des chances et favorise léquité pour tous.  

UTAC est en constante évolution pour sadapter à son marché et ses clients nous comptons sur votre agilité pour contribuer à la réussite du groupe.  

Nous vous offrons:  

• Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois 
• Une prime de transport selon votre lieu dhabitation   
• Prime de participation
• Congés payés congés dancienneté et RTT  
• Un accord de télétravail  
• Restaurant dentreprise selon les sites de travail  
• Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements 
• Un compte épargne temps 
• PEE  
• PERECO avec abondements 

Avantages CSE etc 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time