Chargé de recrutement HF

Rattaché à la Directrice Développement RH vous interviendrez sur des missions polyvalentes : 

Recrutement : 

• Assurer et piloter les recrutements (CDD CDI) de votre périmètre
• Accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement lors du lancement de la recherche
• Gérer le sourcing dans une logique doptimisation des moyens de recherche et didentification des talents : tri de CV comptes-rendus entretiens téléphoniques et physiques suivi des candidats...
• Assurer le rayonnement des postes ouverts : diffusion des offres en interne et externe (espace carrières jobboards spécialisés...)
• Piloter la recherche avec les différentes parties prenantes (candidats managers cabinets RH opérationnels) en garantissant un processus de recrutement fluide et efficace.

Relations écoles :

• Assurer le recrutement des alternants et stagiaires de son périmètre
• Mettre en place et participer aux évènements écoles forums...

Projets transverses :

• Relayer et participer activement au rayonnement de la marque employeur
• Contribuer à lamélioration continue de lexpérience candidat ( du recrutement à lintégration)
• Participer à des projets doptimisation de nos process RH.

Qualifications :

Vous êtes diplômé(e) dun Bac 4/5 en Ressources Humaines.

Vous justifiez dune expérience minimale de 5 ans dans une fonction liée au recrutement et au développement RH.

Votre aisance relationnelle vous permet déchanger avec de multiples interlocuteurs et dentretenir des relations de proximité avec les managers et collaborateurs de votre périmètre.

Orienté(e) résultats vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme votre réactivité et votre rigueur.

Vous maîtrisez les réseaux sociaux et êtes curieux(se) sur les nouvelles approches du recrutement.

Vous maîtrisez le Pack Office (Excel PowerPoint)

Additional Information :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs : 

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés  

• Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès 

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)  

• Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues 

• Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract