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CDI- RESPONSABLE ACQUISITION & SEO

SMCP


Job Location:

Paris - France

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 19 September 2026 (16 hours ago)
Application Deadline: 17 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Le responsable Acquisition & SEO pilote les leviers trafic payants & gratuits sur les E-shops Sandro Europe (10 sites). Rattaché à la Directrice Digital il est chargé de la gestion du budget Acquisition et de la définition et application de la stratégie trafic sur lensemble des leviers (SEA Social Paid SEO/GEO Affiliation Retargeting).

1/ Pilotage du périmètre Acquisition

  • Définir & mettre en application la stratégie Acquisition. Construire les objectifs CA & Traffic Paid sur les différents leviers
  • En collaboration avec les agences piloter les canaux dacquisition de trafic et les investissements sur lEurope (SEA Social Paid Affiliation Retargeting)
  • Suivre les coûts dans le respect du budget média
  • Encadrer la relation avec les agences & challenger les performances
  • Monitorer la concurrence & hausse des coûts SEA
  • Piloter le trafic marque & hors marque SEA dans une optique de croissance du hors marque / gain de notoriété
  • Reportings : Piloter la MAJ des dashboards en suivant quotidiennement les KPIs trafic audience ROI & conversion des sites e-commerce et les performances Acquisition vs objectif. Identifier les opportunités de croissance (leviers marchés) et proposer des plans daction
  • Anticiper le calendrier commercial et marketing & les briefs des contenus des campagnes aux agences
  • Test & learn sur les nouveaux territoires de demain (Seconde main site international et marchés émergents)

2/ Pilotage du périmètre SEO / GEO

  • En collaboration avec lagence définir la stratégie SEO / GEO et coordonner les équipes (e-commerce projet) pour sa mise en application
  • Construire les objectifs CA & Trafic organique. Suivre les reportings avec lagence et les challenger monitorer le ratio et trends trafic & CA paid / free
  • Validation avec lagence du planning de netlinking
  • Synergie SEA x SEO afin doptimiser les coûts SEA en préservant le business
  • Piloter notre GEO score & part de voix dans les LLM dégager des plans daction pour accélérer (optimisation des contenus on-site pour les LLM optimisation du flux produit) mesurer limpact avec lagence des mutations du secteur (AI overviews)

3/ Pilotage de la roadmap projets

  • Sourcing de nouvelles solutions & leadership sur la définition de la roadmap projets Acquisition : sujets serverside nouvelles plateformes (Chat gpt Ads Snapchat Pinterest) projets omnicanaux (Google / Meta CAPI offline) optimisation du flux produit pour les LLM nouveaux modèles dattribution etc
  • Définition avec lagence média mise en application & reporting dune roadmap de tests (nouveautés Google type AI Max tests landing pages etc)

4/ Management & management transverse

  • Encadrer & développer la traffic manager. Sassurer de la bonne répartition des tâches au sein du pôle & priorisation
  • Synergie avec léquipe Branding (campagnes full-funnel performances Social organic)
  • Synergie avec léquipe E-CRM (communication 360 performances E-CRM audiences CRM x acquisition)
  • Synergie avec léquipe Projet (définition & mise en application de la stratégie dAB tests en fonction des sources de trafic optimisation de notre flux produit pour les LLM)
  • Synergie avec léquipe Omnicanal (ex : refonte du store locator en compliance avec les recommandations SEO / GEO)
  • Synergie avec léquipe Marketing (créas répondant à nos enjeux business et compliant avec notre image de marque nouveaux formats / layouts)
  • Synergie avec léquipe E-commerce (communication 360 production de contenus SEO)

Qualifications :

  • 5-10 ans dexpérience en acquisition (secteur luxe retail ou pure-player)
  • Intérêt marqué pour le chiffre la conversion la rentabilité et esprit analytique
  • Esprit organisé agile structuré rigoureux
  • Curiosité & ouverture sur les mutations technologiques & nouveautés du secteur
  • Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe
  • Capacité de synthèse et de vulgarisation et de visualisation & application des priorités business

Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time


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Since its creation in Paris in 1998, Maje has been able to build its own stylistic language and sketch a subtle gap between modernity and the assumedly offbeat, by focusing on real pieces and sharp details. The Maje spirit is a resolutely feminine silhouette, at once sober, glamorous ... View more

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