Business Developer Solutions Digitales (DXP)

Nous recherchons un(e) Business Developer / Sales pour accélérer le développement commercial de notre activité DXP (Digital Experience Platform).

Tu seras responsable de lidentification de nouvelles opportunités de la prospection jusquà la signature des contrats en collaboration avec les équipes DXP marketing et delivery.

Tu tadresseras principalement à des décideurs métiers et digitaux (Direction Marketing Digital e-commerce DSI Direction Générale) dETI et de grands comptes.

• Développer un portefeuille de nouveaux clients.

• Identifier les comptes stratégiques et construire des plans de prospection.

• Générer des rendez-vous qualifiés via différents canaux (réseau LinkedIn emailing téléphone événements).

• Comprendre les enjeux de transformation digitale des prospects.

• Qualifier les besoins et construire une proposition de valeur adaptée.

• Piloter le cycle de vente jusquà la signature.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes avant-vente et delivery.

• Assurer un suivi rigoureux dans le CRM et contribuer au reporting commercial.

• Participer à la stratégie commerciale et à lamélioration continue des offres.

Tu es reconnu(e) pour ton tempérament commercial ta curiosité et ta capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.

Tu disposes idéalement de :

• Une première expérience réussie en vente B2B.

• Une connaissance de lécosystème digital SaaS ou des projets de transformation numérique.

• Une forte culture du résultat.

• Dexcellentes qualités de communication et de négociation.

• Un esprit entrepreneurial et une grande autonomie.

• Une capacité à comprendre rapidement les enjeux métier des clients.

Une expérience autour des solutions DXP CMS e-commerce CRM ou MarTech est un véritable plus.

• Un poste stratégique avec un impact direct sur la croissance de lentreprise.

• Des cycles de vente à forte valeur ajoutée.

• Une équipe expérimentée et bienveillante.

• Une grande autonomie dans lorganisation de ton activité.

• Une rémunération attractive : entre 28K et 38K brut annuel de fixe complétée par un variable déplafonné.

• Un environnement de travail basé à Bordeaux avec une organisation flexible.

3 entretiens :

• Un premier entretien de rencontre.

• Un entretien technique.

• Un entretien RH avec un dirigeant de lentreprise.