assistante médicale

le poste

Nous proposons un poste pour notre cabinet ipso Brotteaux situé au 12 bis boulevard Jules Favre Lyon 6e.

Le rôle consiste essentiellement à réaliser les tâches suivantes :

• accueillir les patients (vous êtes le premier contact des patients avec léquipe le rôle relationnel est fondamental) vérifier leurs droits administratifs

• remettre les ordonnances et courriers aux patients les facturer les orienter vers des spécialistes les aider à compléter certains formulaires répondre à leurs questions

• prendre les messages à laccueil par mail ou par téléphone pour les soignants les filtrer assurer le suivi

• faire la caisse gérer les impayés

• trier le courrier administratif

• participer à lentretien et la désinfection du matériel médical au rangement des salles à la gestion des stocks

• les assistantes expérimentées qui ont démontré leur maîtrise du poste se voient confier progressivement plus de responsabilités comme la gestion des plannings des achats et des relations patients ou lamélioration des procédures et outils

Nous travaillons sur notre propre logiciel développé en interne sur place par une équipe de développeurs. Les assistantes sont amenées à échanger régulièrement avec les ingénieurs pour remonter des problèmes des idées et améliorer loutil.

Le poste est parfois exigeant et fatiguant il demande une bonne résistance au stress et un vrai quotidien toute une équipe est présente pour soutenir et accompagner les assistantes en cas de difficultés.

la formation et les évaluations

Les 2 premières semaines au moins sont consacrées à la formation ce qui vous permet de connaître lessentiel du poste avant dêtre autonome. Nous avons une culture du compagnonnage et de lentraide les recrues ne sont pas livrées à elles-mêmes et sont accompagnées dans leur progression. Des points réguliers (au cours de la période de formation puis au minimum tous les 6 mois) sont réalisés pour évaluer la maîtrise des compétences le bon comportement et la bonne intégration dans léquipe mettre en place des formations approfondies.

le contrat et les horaires

Le poste proposé est en CDI 35h.

Les horaires douverture du cabinet sont étendus pour proposer une bonne permanence des soins avec une ouverture de 8h à 21h en semaine de 9h à 18h le samedi et les jours fériés.

Les 35 heures hebdomadaires sont réparties du lundi au vendredi. Les assistantes travaillent en général sur 2 horaires décalés par semaine (un matin dès 8h et une fin de journée jusquà 19h).
Les soirées et week-ends sont généralement assurés par des contrats à mi-temps mais il peut exceptionnellement vous être demandé de remplacer sur ces horaires. Les plannings sont en général fixes dune semaine sur lautre sauf cas exceptionnel. Nous essayons de nous adapter aux contraintes et préférences de chacune.

la rémunération

• sauf exception (profil déjà particulièrement expérimenté sur ce type de poste) la rémunération proposée au démarrage est à 1870 brut mensuel.

• une prime annuel au prorata temporis d1/2 mois versée en intégralité en Décembre.

• tickets restaurant de 9 par jour travaillé pris en charge à 60% par lentreprise

• une complémentaire santé prise en charge à 90% par lentreprise

• la prime transport comme prévu par la loi (ou forfait mobilité durable de 37 par mois)

• des progressions relativement rapides (évaluation tous les 6 mois) sont possibles en fonction des compétences acquises et des responsabilités. Les salaires vont actuellement jusquà 28 125 bruts annuels (hors avantages) pour les assistantes les plus expérimenté recherché