Architecte Chef de Projet Intégration Senior HF

Contexte

Dans le cadre du développement du pôle Data & Integration nous recherchons un profil senior capable de porter des projets dintégration de bout en bout depuis le cadrage jusquau pilotage de la mise en œuvre.

Le consultant devra combiner expertise technique vision darchitecture et capacité à interagir avec les directions métiers et IT.

Missions principales

Architecture et Urbanisation

• Définir les architectures dintégration
• Urbaniser les échanges applicatifs
• Concevoir les stratégies dAPI et dintégration
• Contribuer aux roadmaps de transformation SI

Pilotage de projets

• Animer les ateliers métiers
• Piloter les équipes de développement
• Estimer les charges
• Construire les plannings
• Gérer les risques
• Suivre les budgets

Conseil et Avant-Vente

• Accompagner les clients dans leurs choix technologiques
• Participer aux réponses à appels doffres
• Identifier les opportunités de transformation
• Porter lexpertise Integration auprès des clients

Informations supplémentaires :

Additional Information

En nous rejoignant vous développerez vos compétences technologiques et fonctionnelles autour de la data: conseil agilité intégration visualisation big data cloud et performance management. 

Rejoignez notre communauté ADVISORY chez Talan !

#TalanFrance

Avantages :

• Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié et management de proximité par des experts
• Locaux modernes en centre-ville
• Top 5 du Palmarès Great Place to Work 
• Télétravail jusquà 5 jours selon les missions prime déquipement de 100
• Mobilité en France et à létranger
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social environnemental et éthique
• Tickets restaurant prime vacances 50% transport (abonnement transport public) mutuelle
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Actionnariat salarié
• Prime de cooptations
• RTT

PROCESS RECRUTEMENT : 

Léquipe recrutement sengage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide 

• 1 entretien RH par Teams (30min)
• 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine en visio (1heure)
• 1 entretien avec le directeur de pôle au siège (1heure)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time