Alternance Business Development Secteurs Industrie & Finance (HF)

Vous souhaitez développer vos compétences commerciales au sein dun cabinet de conseil en pleine croissance et contribuer à des projets stratégiques dans les secteurs de lIndustrie ou de la Finance

Rejoignez la Team Business Development de Talan !

Rattaché au Manager de léquipe et en collaboration étroite avec les managers opérationnels et les responsables doffres vous participerez activement au développement commercial de nos activités et contribuerez à la conquête de nouveaux marchés.

Vos missions

Développer et piloter votre portefeuille de prospection

• Identifier et qualifier de nouveaux prospects.
• Construire enrichir et maintenir une base de données de prospection performante.

Monter en expertise sur nos offres

• Découvrir lensemble des expertises et solutions proposées par Talan.
• Acquérir progressivement une connaissance approfondie de nos offres afin de les promouvoir efficacement auprès de nos clients.

Contribuer à la croissance de lactivité

• Participer à latteinte des objectifs de prise de rendez-vous et à la détection de nouvelles opportunités commerciales.
• Identifier de nouveaux leviers de développement et générer des leads qualifiés pour léquipe.

Accompagner les équipes commerciales sur le terrain

• Participer aux rendez-vous clients aux côtés des responsables doffres.
• Contribuer aux échanges avec des décideurs et acteurs clés du secteur.

Participer à la construction des propositions commerciales

• Intervenir sur les différentes étapes délaboration des réponses aux besoins clients.
• Contribuer à la préparation et à la formalisation des offres commerciales.

Assurer le suivi de votre activité

• Réaliser le reporting de vos actions commerciales.
• Alimenter et mettre à jour les outils de pilotage mis à votre disposition.

Collaborer avec un écosystème dexperts

• Travailler au quotidien avec les responsables de comptes managers et experts métier.
• Participer activement au développement commercial des secteurs Industrie & Finance.

Une alternance idéale pour développer une double compétence business et conseil gagner en autonomie et évoluer au contact déquipes expertes dans un environnement stimulant et innovant. 

Qualifications :

Profil recherché

Vous préparez un Master 2 (école de commerce ingénierie daffaires ou formation équivalente) dans le cadre dune alternance avec une forte dimension commerciale.

Au-delà de votre parcours cest votre personnalité et votre envie dapprendre qui feront la différence !

Vous êtes attiré par les métiers du business développement de la négociation et de la vente de services à forte valeur ajoutée.

Curieux et proactif vous vous intéressez aux nouvelles technologies à linnovation et aux enjeux de transformation des entreprises.

Doté dun excellent relationnel vous aimez créer des liens convaincre et échanger avec des interlocuteurs variés.

Vous appréciez le travail déquipe et savez collaborer avec différents acteurs : managers consultants experts et équipes recrutement.

Autonome organisé et persévérant vous avez envie de développer une vision complète du cycle de vente de lidentification des opportunités jusquà la construction des propositions commerciales.

Vous recherchez une expérience responsabilisante qui vous permettra de monter rapidement en compétences dans un environnement stimulant et entrepreneurial.

Rejoignez une équipe dynamique bienveillante et ambitieuse où vous contribuerez concrètement au développement commercial de Talan tout en accélérant votre montée en compétences.

Informations supplémentaires :

 En nous rejoignant vous bénéficierez: 

• Dun parcours Onboarding sur mesure et de qualité 

• Des formations spécifiques au métier de consultant  

• Dune trajectoire de carrière définie  

• Dune aventure intrapreneuriale et épanouissante.  

Talan est une société handi-accueillante signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. 

Alors si ces valeurs vous parlent rejoignez-nous !  

 Notre promesse  

• Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.  

• Un management de proximité et horizontal où lavis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet

• Encore et toujours : linnovation et la technologie avec une bonne dose dhumain à la fois prônée et vécue.  

 Notre process de Recrutement  

• 1ère étape : un entretien RH avec un Chargé des Relations écoles pour faire connaissance !  

• 2ème étape : une étude de cas afin dévaluer vos réflexeset compétences !  

• 3ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers ! 

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus ! 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time