Alternance – Analyste FP&A M&A et Intégration FH
Job Summary
Au sein de la Direction FP&A le pôle contrôle de gestion groupe pilote le budget les reforecasts le reporting et le suivi de la performance des sociétés acquises. Dans un contexte de croissance externe soutenue le suivi financier des acquisitions est au cœur de son activité.
Rattaché(e) à la Senior FP&A Analyst M&A et Intégration basée à Paris vous participerez au suivi financier des sociétés nouvellement acquises de leur intégration dans nos outils de pilotage jusquau reporting mensuel et trimestriel présenté à la Direction.
Vos principales missions :
Reporting mensuel du chiffre daffaires
- Intégration du budget de chaque nouvelle acquisition dans le fichier consolidé
- Suivi et relance des contributeurs pour assurer la complétude du fichier
- Actualisation des tableaux du support de présentation
Clôture mensuelle des acquisitions 2026
- Chargement des données financières et des KPI en intégrant les nouvelles acquisitions au fil de leau
Clôture mensuelle suivi du non-récurrent
- Suivi et relance des équipes pour la complétude des timesheets
Suivi trimestriel de lEBITDA des acquisitions
- Intégration du budget de chaque nouvelle acquisition dans le fichier consolidé de suivi de lEBITDA
Processus budgétaire
- Participation à lélaboration des maquettes budgétaires des entités nouvellement acquises en collaboration avec les interlocuteurs clefs
Vous pourrez également être amené(e) à participer à des analyses ad hoc pour léquipe CDG Groupe. Dans un contexte de croissance ambitieuse du groupe Evoriel ce poste offre une vision privilégiée des opérations de croissance externe et de leur pilotage financier.
Qualifications :
- Vous préparez un Master 1 ou 2 en gestion finance ou contrôle de gestion.
- Vous êtes à laise avec Excel (TCD formules consolidation de fichiers) et la manipulation de données ; la connaissance de Power BI ou dun autre outil décisionnel est un plus.
- Vous êtes organisé(e) et persévérant(e) : le suivi et la relance de nombreux interlocuteurs ne vous font pas peur.
- Vous aimez analyser comprendre structurer travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés.
- Vous faites preuve de rigueur de curiosité et de sens critique et avez envie de progresser dans un environnement exigeant mais bienveillant.
- Une appétence pour limmobilier est un plus mais vos qualités et votre motivation feront la différence !
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés
- Forfait : Billets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)
- Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continue
- Une culture dentreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
About Company
Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 310 millions d’euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), ... View more