AI-Native Developer HF

Vos missions :

En tant quAI-Native Developer vous repensez la manière de développer des logiciels en intégrant nativement lintelligence artificielle dans lensemble du cycle de développement.

Vous utilisez des agents IA pour accélérer la conception générer et améliorer du code automatiser les tests et contribuer à la livraison de fonctionnalités complètes. Vous gardez la maîtrise des choix darchitecture de la qualité logicielle et de la sécurité des applications produites.

Votre objectif : développer autrement plus rapidement et plus intelligemment sans compromis sur la qualité

Concevoir et développer avec une approche AI-first

• Concevoir et développer des applications en intégrant lIA dès les premières phases de réflexion.

• Exploiter les outils de développement agentique pour générer du code implémenter des fonctionnalités et accélérer les cycles de livraison.

• Expérimenter des approches de vibe coding et de développement piloté par les spécifications en conservant une maîtrise technique complète des solutions produites.

Orchestrer des agents IA

• Utiliser et piloter des agents de développement capables dexécuter des tâches complexes en plusieurs étapes.

• Décomposer les besoins fonctionnels et techniques en tâches exploitables par des agents IA.

• Explorer lorchestration de plusieurs agents lautomatisation des workflows de développement et lintégration doutils externes via MCP (Model Context Protocol).

Garantir la qualité et la robustesse du code

• Définir et valider les choix darchitecture et les solutions techniques proposées par les agents.

• Mettre en place des stratégies de tests automatisés de revue de code et de validation des résultats générés par lIA.

• Garantir la maintenabilité la performance et la sécurité des applications.

• Intégrer les bonnes pratiques dingénierie logicielle de versioning et de CI/CD.

Faire évoluer les pratiques de développement

• Assurer une veille active sur les nouveaux outils modèles et frameworks de développement assisté par agents.

• Identifier les cas dusage dans lesquels lIA peut transformer les méthodes de conception et de réalisation.

• Partager vos expérimentations et contribuer à lacculturation des équipes de développement aux approches AI-native.

Qualifications :

Vos atouts pour nous rejoindre :

Vous êtes un développeur ou une développeuse passionné(e) par lingénierie logicielle et convaincu(e) que lIA transforme durablement la manière de concevoir et de construire des applications.

Vous ne vous contentez pas dutiliser lIA pour compléter votre code : vous lintégrez au cœur de votre méthode de travail.

Vous disposez des compétences suivantes :

• De solides fondamentaux en développement logiciel et une maîtrise dau moins un langage tel que Python TypeScript/JavaScript Java Go ou C#.

• Une expérience concrète du développement avec des outils dIA générative et des environnements de développement agentique.

• Une capacité à piloter des agents IA pour réaliser des tâches de développement complexes tout en contrôlant leurs résultats.

• Une bonne compréhension des architectures logicielles des API de Git des tests automatisés et des pratiques de qualité logicielle.

• Un esprit critique permettant dévaluer de corriger et de sécuriser le code généré.

• Une forte curiosité technique une culture de lexpérimentation et une capacité à apprendre rapidement dans un environnement en évolution permanente.

Les compétences qui feront la différence :

• Maîtrise doutils tels que Claude Code Cursor GitHub Copilot ou des solutions équivalentes.

• Expérience dans la conception de workflows agentiques et lutilisation dagents autonomes.

• Connaissance du Model Context Protocol (MCP) des outils de function calling et de lintégration dAPI.

• Expérience dans la création de prototypes ou dapplications complètes en sappuyant fortement sur lIA.

• Connaissance des pratiques DevOps de lintégration continue et du déploiement automatisé.

Nous valorisons avant tout votre capacité à expérimenter à concevoir des solutions robustes et à démontrer concrètement votre maîtrise de ces nouvelles approches.

Informations supplémentaires :

   Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation 

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time