Administrateur Systèmes & Réseaux (FH)

Expert de linformatique et du digital à 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par pôle dexpertises les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud la cybersécurité le réseau les télécoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de laventure humaine et linnovation le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

Dans un souci daccessibilité et de transparence les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de notre service client nous recrutons un Administrateur Systèmes & Réseaux pour notre agence de Mundolsheim.

Rattaché(e) à Marc Directeur du Service vous évoluerez au sein dune équipe technique engagée et collaborative.

Vos missions :

• Création et configurations de sessions Windows

• Installations de VPN SSL

• Ajout de règles sur routeurs

• Organisation de fichiers SharePoint Teams et accompagnement utilisateurs

• Configuration via Intune

• Configuration dimprimantes via poste de travail ou serveurs RDS

• Amélioration des usages accompagnement et conseils pour une performance optimisée gestion et administration de parc.

• Accompagnement des utilisateurs sur les produits collaboratifs tels que Microsoft Teams Microsoft OneDrive.

• Résolution des incidents gestion des évolutions techniques conseil et stratégie IT.

Le support ne se limite pas aux postes utilisateurs : vous interviendrez également sur les réseaux et infrastructures.

Poste basé à Strasbourg CDI poste sédentaire

Votre profil :

Vous êtes diplômé en informatique ou avez suivi un cursus de reconversion professionnelle la diversité de nos pôles permet daccueillir les profils expérimentés ou juniors. Notre activité dESN et notre organisation vous assureront une montée en compétences permanente.

Au-delà du diplôme nous recherchons avant tout une personnalité :

• Curieux(se) avec une envie de comprendre le pourquoi

• À laise avec les utilisateurs et capable de vulgariser

• Rigoureux(se) organisé(e) méthodique

• Esprit déquipe avec autonomie

• Sens du service et satisfaction client

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique en constante évolution et monter rapidement en compétences.

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités dévolution de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

-Teambuilding Séminaires Concours des Pull de Noël Halloween Au Boulot à Vélo- Collectes à But non Lucratif organisés tout au long de lannée

Et aussi :

- Pour les collaborateurs le souhaitant un accompagnement dans le but dévoluer vers le poste de technicien support infrastructure

- RTT

- Carte tickets restaurant

- Mutuelle avantageuse

- Plateforme CE

- Welcome Pack

- Horaires flexibles

- Café gratuit

- 2 jours de télétravail

- Travail du lundi au vendredi

Intégration : votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent nous vous proposons un parcours dintégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.

Quelques temps après votre arrivée vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment déchange qui nous permet de rester à lécoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Emilien Chargé de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Emilien et Marc Directeur du service client afin de mesurer ladéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. Transmission de la proposition dembauche.

5. Bienvenue dans lAventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste pas dinquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sut notre culture dentreprise direction notre site .

Conformément à nos valeurs le Groupe OCI favorise légalité des chances : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de lobligation demploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.