Adjoint(e) Responsable d'Exploitation (FH)

Rattaché(e) au responsable dagence vous êtes en charge de la supervision du service contrôle cuves et assurez la conformité et laccréditation Cofrac de lagence pour garantir lexcellence opérationnelle et la qualité des prestations.

 Missions principales

• Piloter et maintenir laccréditation Cofrac de lagence
• Assurer la conformité réglementaire des opérations dassainissement
• Superviser la qualité des interventions et des analyses
• Gérer la documentation et les procédures qualité
• Encadrer une équipe dune dizaine de techniciens en matière de conformité et sécurité
• Coordonner les audits internes et externes Cofrac
• Identifier et corriger les dysfonctionnements et non-conformités
• Assister le service commercial sur les aspects réglementaires
• Préparer les dossiers de certification et daccréditation
• Se déplacer occasionnellement sur chantier pour vérifications et contrôles
• Encadrer léquipe (sécurité formation continue cohésion)

Poste à 80% bureau et 20% terrain

Nous proposons un contrat en CDI au sein de notre agence de Gennevilliers (92). 

Qualifications :

 Diplôme & expérience requise

• Diplôme BAC2 minimum en assainissement génie sanitaire ou contrôle/conformité
• 5 ans dexpérience en conformité/qualité dans le secteur de lassainissement ou de leau
• 5 ans dexpérience en management et encadrement déquipe
• Certification ou formation Cofrac (ou capacité à lobtenir rapidement)
• Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantier

Compétences requises

• Maîtrise approfondie des normes Cofrac et critères daccréditation
• Solide connaissance de la réglementation en assainissement
• Expertise en gestion de la qualité et documentation
• Planification et organisation
• Management déquipe et leadership
• Maîtrise de loutil informatique (bureautique logiciels de gestion)
• Capacités daudit et de contrôle

Qualités attendues

• Réactivité et proactivité
• Organisation et rigueur
• Esprit déquipe et bonne communication
• Capacité danalyse et de résolution de problèmes
• Sens des responsabilités et intégrité
• Autonomie et prise dinitiative

Informations supplémentaires :

Salaire brut : 2 600 à 3 300 selon expérience et qualifications

Avantages :

• 13ème mois
• Épargne salariale (intéressement/participation)
• Prime annuelle
• Véhicule de service
• Tickets restaurants
• Perspectives dévolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
• Salaire fixé selon la convention collective de lAssainissement et Maintenance Industrielle

Retrouvez la raison dêtre du Groupe Veolia :
tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time