Accounting manager

Sêmeia recherche une Accounting Manager pour garantir la fiabilité des comptes du groupe. Rattachée directement au COO vous intervenez sur lensemble des entités du groupe et êtes linterlocuteur/trice privilégiée de nos partenaires externes (expert-comptable commissaire aux comptes) en lien avec lensemble des services de lentreprise.

Vos missions pour lensemble des entreprises du groupe :

• Réaliser et sécuriser le processus de facturation clients et garantir la bonne reconnaissance du chiffre daffaires et le suivi des comptes clients.

• Réaliser lensemble des opérations comptables : saisie révision comptabilité générale et analytique.

• Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables françaises en vigueur.

• Piloter et produire les clôtures mensuelles et trimestrielles dans les délais (cut-off provisions écritures).

• Coordonner la clôture annuelle : justification des comptes établissement du bilan.

• Établir les déclarations fiscales et assurer la conformité réglementaire.

• Gérer la relation avec les partenaires externes : expert-comptable et commissaire aux comptes.

• Assurer la comptabilité de groupe : refacturations entre les différentes entités du groupe travaux de consolidation cohérence des pratiques comptables entre les différentes structures.

• Mettre en place et améliorer les procédures comptables et analytiques.

• Participer à loptimisation des outils (automatisation etc.).

• Documenter les process pour accompagner la structuration du groupe.

Sêmeia recherche une Accounting Manager pour garantir la fiabilité des comptes du groupe. Rattachée directement au COO vous intervenez sur lensemble des entités du groupe et êtes linterlocuteur/trice privilégiée de nos partenaires externes (expert-comptable commissaire aux comptes) en lien avec lensemble des services de lentreprise.

Vos missions pour lensemble des entreprises du groupe :

• Réaliser et sécuriser le processus de facturation clients et garantir la bonne reconnaissance du chiffre daffaires et le suivi des comptes clients.

• Réaliser lensemble des opérations comptables : saisie révision comptabilité générale et analytique.

• Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables françaises en vigueur.

• Piloter et produire les clôtures mensuelles et trimestrielles dans les délais (cut-off provisions écritures).

• Coordonner la clôture annuelle : justification des comptes établissement du bilan.

• Établir les déclarations fiscales et assurer la conformité réglementaire.

• Gérer la relation avec les partenaires externes : expert-comptable et commissaire aux comptes.

• Assurer la comptabilité de groupe : refacturations entre les différentes entités du groupe travaux de consolidation cohérence des pratiques comptables entre les différentes structures.

• Mettre en place et améliorer les procédures comptables et analytiques.

• Participer à loptimisation des outils (automatisation etc.).

• Documenter les process pour accompagner la structuration du groupe.

Profil recherché

Formation et expérience

• Formation supérieure en comptabilité finance ou gestion (DCG DSCG Master CCA école de commerce ou équivalent).

• 3 à 6 ans dexpérience en comptabilité générale idéalement en autonomie sur un poste similaire.

Compétences

• Maîtrise de la comptabilité générale.

• Bonne connaissance des normes comptables françaises et de la fiscalité dentreprise.

• Appétence pour les outils digitaux et lautomatisation et notamment maîtrise dExcel (TCD formules analyse de données) et utilisation régulière de logiciels comptables / ERP (Pennylane etc.).

• Orientation amélioration continue et résultats mesurables.

• Aptitude à structurer et documenter des procédures.

• Aisance à loral et à lécrit en français (anglais apprécié) et capacité à vulgariser des sujets comptables ou fiscaux auprès dinterlocuteurs non financiers.

Savoir-être

• Vous êtes rigoureuxse autonome et à laise dans un environnement qui évolue vite

• Vous savez faire preuve de discrétion sur des informations financières sensibles

• Curieuxse vous prenez des initiatives et savez gérer plusieurs échéances en parallèle

• Premier échange par téléphone (environ 15 min). Découverte mutuelle : motivations contexte du poste et principaux enjeux

• Entretien avec le COO et notre responsable RH (environ 1 h)- Échange approfondi sur votre parcours vos expériences et nos problématiques et pratiques internes

• Tests techniques (30 min)- Mise en situation autour de problématiques concrètes