Aulapalveluhenkilöitä Helsingin Töölöön

Haemme nyt tiimiimme aulapalveluhenkilöitä Helsingin Töölöön. Saatat olla etsimämme henkilö jos nautit asiakaspalvelusta ja monipuolisista työtehtävistä sekä omaat iloisen ja positiivisen asenteen. Työnkuvaan kuuluu muun muassa asiakaspalvelua asiakkaiden vastaanottoa ja opastusta avainhallintaa lähetysten vastaanottoa postitusta sekä muita yleisiä aulatehtäviä.

Työvuorot sijoittuvat arkipäiville klo 7:30-18:30 välille. Työtä tehdään kahdessa 8 tunnin mittaisessa vuorossa. Sopimus solmitaan työsuhteen alussa 60-120h/3 viikkoa. Työsuhteen toivottu aloitus olisi syyskuun loppupuolella. Tehtävän palkkaus on TES taso III (1.9. alkaen 1343 / h). Tarjoamme myös uusille työntekijöille 500e:n bonuksen 8kk työsuhteen jälkeen.

Qualifications :

Odotamme sinulta soveltuvaa kokemusta asiakaspalvelu- ja aulapalvelutehtävistä sekä palveluhenkistä ja ammattimaista työotetta. Sinulla on voimassa oleva vartijakortti tai valmius suorittaa vartijan koulutus. Työskentelet rauhallisesti myös kiireellisissä ja haastavissa tilanteissa toimit vastuullisesti ja oma-aloitteisesti sekä teet sujuvaa yhteistyötä erilaisten asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa. Hallitset yleisimmät tietojärjestelmät ja omaksut uudet järjestelmät nopeasti. Tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen taitoa muu kielitaito katsotaan eduksi. Kokemus yritysvastaanotosta kulunvalvonnasta ja turvallisuusjärjestelmien käytöstä sekä voimassa oleva vartijakortti katsotaan eduksi. Edellytämme nuhteetonta taustaa ja turvallisuusalalle soveltuvuutta.

Lisätietoja :

Tarvittaessa tarjoamme sinulle mielellämme vaaditun väliaikaisen vartijan koulutuksen (40 h) ennen työsuhteen alkua sekä myöhemmin vartijan koulutuksen (80 h). Emme jätä sinua perehdytyksen ja kohdekohtaisten oppivuorojen jälkeenkään yksin vaan työsi tukena on aina ammattitaitoinen Securitas-työyhteisömme. Työsuhteen myötä saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme joihin kuuluu mm. kouluttautumismahdollisuuksia työterveyspalvelut liikuntaetuja ja muuta virkistystoimintaa.

Vahvuutemme ovat erilaiset työntekijät jotka tuovat omiin työyhteisöihinsä paljon erilaisten osaamisten ja kokemustensa kautta.

Haluammekin hyödyntää tätä hienoa potentiaalia joka henkilöstöllämme on ja tarjota heille paljon erilaisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä.

Meidän vastuumme työnantajana on huolehtia että kaikilla on mahdollisuus tehdä työnsä rauhassa eivätkä työntekijämme joudu kohtaamaan työyhteisössä syrjintää.

Hakuohjeet

Aloitus syyskuussa. Paikat täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä joten jätähän hakemuksesi mahdollisimman pian. Huomioithan että emme voi käsitellä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia vaan toivomme hakemukset rekrytointijärjestelmäämme.

Lisätietoja tehtävästä antaa Sofia Loisti ().

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time