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Technical Owner Senior |Quito

Sofka


Job Location:

Quito - Ecuador

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 24 September 2026 (25 days ago)
Application Deadline: 22 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente

Bienvenido a un equipo con un propósito claro: TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable!

Prepárate y únete a esta aventura!
Qué encontrarás
  • Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento.

  • Un equipo conectado enfocado en tu bienestar físico y mental.

  • Cultura de mejora continua fresca y colaborativa con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.

  • KaizenHub un programa diseñado para potenciar tus talentos con feedback mentorías y coaching a través de Sofka U. Será un reto y un juego a la vez!

  • Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.

Liderazgo técnico y excelencia en desarrollo: Únete a nuestro equipo
Qué buscamos

Un/a Technical Owner Senior con más de 6 años de experiencia para impulsar la excelencia de nuestras prácticas de ingeniería. El candidato ideal domina el ecosistema Java (Spring Boot) con una sólida base en Angular bases de datos y DevOps destacando por su visión para tomar decisiones estratégicas junto al Product Owner.

Esta es tu oportunidad para dejar huella diseñando soluciones modulares especialmente en medios de pago. Serás el motor que equilibre el valor de negocio y la deuda técnica liderando un equipo de alto rendimiento hacia el futuro de la banca.

Responsabilidades
  • Liderar técnicamente proyectos de tecnología acompañando a los equipos de desarrollo en la definición e implementación de las soluciones.

  • Velar por la aplicación de prácticas de desarrollo seguro haciendo énfasis en medios de pago.

  • Definir y revisar la arquitectura de las soluciones asegurando el alineamiento con los lineamientos y estándares de arquitectura empresarial del banco.

  • Acompañar la adopción de prácticas DevOps y la automatización de la integración y el despliegue continuo.

  • Asegurar la calidad del código y el cumplimiento estricto de los patrones y estándares de desarrollo definidos.

  • Traducir las necesidades funcionales en definiciones técnicas sirviendo de puente continuo entre las áreas de negocio y los equipos técnicos.

Requisitos

Formación: Ingeniería de Sistemas Informática Telecomunicaciones o Procesos (altamente valorable contar con postgrados y certificaciones TI).

Experiencia: Más de 6 años de experiencia sólida en desarrollo de software (con un enfoque del 70% backend y 30% frontend) diseño de productos operaciones tecnológicas (DevOps observabilidad) y preferiblemente en el sector de servicios financieros o medios de pago trabajando bajo marcos ágiles.)

Conocimientos Técnicos
  • Sólido dominio de desarrollo backend en Java (17 a 25) con Spring Boot (3.1 a 4.x) Arquitectura Hexagonal y Clean Code.

  • Experiencia demostrable en desarrollo frontend utilizando Angular (versiones 17 a 21).

  • Diseño modelado y afinamiento de bases de datos relacionales (SQL Server Oracle PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB). Nivel experto para diagnosticar y solucionar problemas de rendimiento.

  • Prácticas de DevOps y CI/CD utilizando Azure DevOps (pipelines YAML releases) y OpenShift 4.

  • Implementación de herramientas de observabilidad métricas y trazas (Prometheus con Grafana o Dynatrace).

  • Seguridad aplicada a microservicios (OAuth2 cifrado) redes y HTTP.

  • Conocimiento del marco de Arquitectura Empresarial TOGAF (edición 9.2 o 10th Edition) para interlocución corporativa.

  • Dominio en estrategias de pruebas (Pirámide de pruebas) y manejo de eventos o mensajería.

  • Capacidad de adaptación para aprender e implementar estándares corporativos a través de herramientas internas de desarrollo (Optimus).

PRESENTATE y sé parte de esta historia!
Condiciones
  • Debes estar ubicado en Ecuador para trabajar de manera presencial.

  • Contrato a término indefinido o Contractor Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo!

  • Buscas crecimiento profesional En Sofka te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. Tú decides cómo quieres crecer!