Líder de Proyectos Senior (Agile) Quito Ecuador

Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente

Bienvenido a un equipo con un propósito claro: TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable!

• Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento.

• Un equipo conectado enfocado en tu bienestar físico y mental.

• Cultura de mejora continua fresca y colaborativa con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.

• KaizenHub un programa diseñado para potenciar tus talentos con feedback mentorías y coaching a través de Sofka U. Será un reto y un juego a la vez!

• Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.

Te apasiona liderar la transformación tecnológica e impulsar cambios estratégicos dentro del sector financiero más importante del país no buscamos a un administrador de tareas convencional; buscamos a un Líder de Proyectos Senior capaz de ser el motor de cambio para nuestros clientes internos y externos. Tu misión será convertir visiones complejas en soluciones bancarias reales de alto impacto facilitando el trabajo de equipos multidisciplinarios eliminando obstáculos y garantizando entregas de valor que transformen la experiencia financiera de millones de personas.

Tus Retos e Impacto

• Liderar la Estrategia y Ejecución: Definirás el alcance los recursos y los presupuestos clave para llevar proyectos de alto impacto financiero desde la concepción hasta el éxito total.

• Aportar Visión de Negocio: Aplicarás tu conocimiento técnico en banca y finanzas para colaborar activamente en el análisis y diseño de soluciones efectivas y escalables.

• Ser Facilitador y Desbloqueador: Utilizarás metodologías ágiles para guiar a tu equipo eliminar cuellos de botella y mantener un ritmo de trabajo fluido y motivador.

• Gestionar Indicadores y Salud del Proyecto: Mantendrás un control riguroso de la salud del proyecto (costos tiempos calidad y personas) ajustando el rumbo estratégicamente cuando sea necesario.

• Gestionar Interesados (Stakeholders): Mantendrás una comunicación transparente efectiva y continua con los líderes de negocio y partes interesadas asegurando alineación en avances riesgos y logros.

• Agente de Cambio: Actuarás como un consultor interno y facilitador en la adopción de procesos de transformación cultural y digital dentro de la organización.

• Formación Académica: Graduado en Ingeniería en Sistemas Computación o carreras afines.

• Experiencia: De 3 años liderando la gestión integral de proyectos de software o transformación tecnológica.

• Metodologías Ágiles: Dominio y experiencia comprobada aplicando metodologías ágiles (Scrum Kanban etc.) en proyectos de alto impacto.

• Dominio de Herramientas: Manejo fluido de herramientas colaborativas de gestión como Jira Confluence Trello o Microsoft Planner.

• Criterio Financiero: Conocimiento sólido del sector bancario/financiero para aportar valor directo al diseño de soluciones.

• Habilidades Personales: Liderazgo inspirador excelente capacidad de comunicación resolución proactiva de conflictos y habilidad para gestionar cambios.

Deseable (Nice-to-haves):

• Certificación: Certificación vigente PMP (Project Management Professional).

• Ubicación: Quito Ecuador

• Contrato tipo Contractor

• Buscas crecimiento profesional En Sofka te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. Tú decides cómo quieres crecer!