Coordinadora de Selección

Buscamos un/a Líder de Selección que combine liderazgo visión de servicio y capacidad de ejecución. Tendrás el reto de coordinar una operación de selección de alto volumen acompañar al equipo y mantener una relación cercana con el cliente para asegurar el cumplimiento de las metas del proyecto.

Rol principal:

Liderar la operación integral del servicio de Recruitment Process Outsourcing (RPO) asegurando el cumplimiento de las metas de contratación tiempos de respuesta y estándares de calidad acordados con el cliente mediante la coordinación del equipo de selección el seguimiento de indicadores y la participación activa en los procesos cuando la operación lo requiera manteniendo una comunicación cercana y efectiva con el cliente.

Requisitos:

• Título universitario en Psicología Organizacional Psicología Industrial Recursos Humanos Administración de Empresas o carreras afines.

• Mínimo 2 años de experiencia liderando o coordinando equipos/proyectos de selección.

• Experiencia manejando procesos de alto volumen o selección masiva.

• Experiencia trabajando con indicadores y cumplimiento de metas de contratación.

• Se valorará experiencia previa en RPO consultoría de Recursos Humanos o servicios tercerizados de selección.

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Conocimientos

• Reclutamiento y selección end-to-end.

• Entrevistas por competencias.

• Assessment Center.

• Sourcing y headhunting.

• Estrategias y fuentes de atracción.

• Manejo de ATS y bases de candidatos.

• Indicadores y métricas de selección.

• Excel/Google Sheets y herramientas colaborativas.

• Elaboración y presentación de reportes de gestión.