Juridisk Institut, Aalborg Universitet søger professor i Erhvervsret

Juridisk Institut ved Aalborg Universitet (AAU) Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet søger en engageret professor med internationalt udsyn der kan lede og udvikle forskning og undervisning inden for retlige forhold af central betydning for erhvervslivet. Stillingen er strategisk vigtig for instituttets fortsatte vækst og ambition om at være en førende aktør inden for erhvervsjuridisk forskning og uddannelse. Stillingen er fast på 37 timer ugentligt med ønsket tiltrædelse 1. december 2026 eller snarest derefter.

Dine arbejdsopgaver
Som professor vil du forestå banebrydende forskning og undervisning der adresserer de retlige udfordringer og muligheder som teknologisk udvikling og innovation skaber for erhvervslivet. Du vil bidrage aktivt til udviklingen af et dynamisk forsknings- og undervisningsmiljø der tiltrækker og fastholder talentfulde ph.d.-stipendiater og studerende. Derudover vil du styrke instituttets samarbejde med AAU Business School NGOer myndigheder og erhvervslivet for at sikre praksisnær innovativ og erhvervsrelevant undervisning og forskning.

Juridisk Institut har en klar ambition om at styrke forskeruddannelsen gennem øget indskrivning og målrettet støtte til ph.d.-stipendiater samt at udvikle stærke forskergrupperinger og strategiske partnerskaber der understøtter forskning undervisning og ekstern finansiering. Som professor vil du spille en central rolle i at realisere disse ambitioner og være med til at positionere Juridisk Institut som en innovativ og samfundsrelevant forsknings- og uddannelsesinstitution.

Som professor ved Juridisk Institut bliver du en central del af et retsvidenskabeligt fagmiljø hvor forskning undervisning og videnssamarbejde med omverdenen tænkes tæt sammen. Du forventes at bedrive forskning på højt niveau og bidrage til instituttets samlede faglige profil gennem publicering og formidling nationalt og internationalt. Du vil indgå i forskningsbaseret undervisning eksamensaktiviteter og vejledning på bachelor- kandidat- og ph.d.-niveau og du kommer til at medvirke til udvikling af undervisningsforløb kurser og undervisningsmateriale på instituttets uddannelser.

I stillingen indgår også opgaver med at opbygge og videreudvikle forskningsprojekter herunder at identificere og udvikle nye forskningsmuligheder og tage initiativ til ansøgninger om ekstern finansiering ofte i tæt samarbejde med kolleger og eksterne samarbejdspartnere.

For professorer indgår der opgaver med faglig miljøopbygning og forskningsledelse. Det kan omfatte udvikling af forskningsgrupper projektudvikling og understøttelse af early career-indsatser herunder mentoring kollegial sparring og medansvar for at skabe gode karriereveje for yngre forskere. Du vil desuden kunne få opgaver med pædagogisk vejledning supervision og fagligt bedømmelsesarbejde samt eventuelle ledelses- og koordineringsopgaver i relation til forskning undervisning og eksternt samarbejde.

Dine kompetencer
Vi forventer at du har en stærk juridisk faglig profil og kan dokumentere forsknings- og undervisningsmæssige kvalifikationer på professorniveau jf. nedenfor. Vi lægger vægt på at du har udviklet dit fagområde forsknings- og undervisningsmæssigt og kan indgå aktivt i videreudviklingen af instituttets samlede faglige profil. Det er vigtigt at du kan dokumentere pædagogisk-didaktiske kompetencer eksempelvis gennem en undervisningsportfolio eller tilsvarende. Du arbejder ambitiøst og kvalitetsbevidst med både forskning og undervisning og har blik for hvordan juridisk viden kan bringes i spil i praksis og skabe værdi for samfundet. Erfaring med udvikling af forskningsprojekter hjemtagning af ekstern finansiering og eventuel varetagelse af forskningsbaseret myndighedsbetjening vil være en klar fordel. Vi ser desuden gerne at du har erfaring med at varetage forsknings- og undervisningsmæssige ledelsesopgaver.

Øvrige kompetencer
Som kollega bidrager du aktivt til et godt arbejdsmiljø og til et kollegialt fællesskab præget af respekt ordentlighed og faglig generøsitet. Du trives i et miljø hvor man deler viden og giver hinanden kvalificeret sparring og hvor man både kan arbejde selvstændigt og indgå i tætte samarbejder med kolleger på tværs af fagområder. Vi lægger vægt på at du er tydelig og konstruktiv i din kommunikation at du tager medansvar for fælles opgaver og at du har lyst til at engagere dig i udviklingen af både forskningsmiljøet og uddannelserne på et ambitiøst Juridisk Institut.

Kvalifikationskrav
Der skal kunne dokumenteres en høj grad af original videnskabelig produktion på internationalt niveau og erfaring med varetagelse af undervisning på flere niveauer prøver/eksamen kursus-/studieledelse samt bidrag til udvikling af undervisning og undervisningsmateriale.

Der lægges vægt på at ansøgeren har udviklet fagområdet forsknings- og undervisningsmæssigt.

Herudover kan der lægges vægt på ansøgerens evne til at varetage og udvikle forskningsbaseret myndighedsbetjening. Endvidere lægges der vægt på en vurdering af ansøgerens evne til at varetage forsknings- og undervisningsmæssige ledelsesopgaver og evt. andre funktioner fx i relation til universitetets eksterne samarbejde.

Der lægges desuden vægt på at ansøgeren kan varetage pædagogisk vejledning supervision samt fagligt bedømmelsesarbejde

Link til forventninger ved ansættelse som professor:

er vi
Juridisk Institut er et ambitiøst og udviklingsorienteret fagmiljø ved Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet på Aalborg Universitet. Vi arbejder med jura i tæt samspil med andre samfundsvidenskabelige og humanistiske fag og med et klart fokus på hvordan juridisk forskning og undervisning kan bidrage til at forstå og løse konkrete samfundsudfordringer. Vores uddannelser er baseret på problem- og projektorienterede læringsprincipper hvor de studerende arbejder med virkelighedsnære problemstillinger og tætte koblinger til praksis.

På instituttet prioriterer vi både faglig fordybelse og samarbejde. Vi udvikler løbende vores forskningsportefølje vores uddannelser og vores samarbejde med eksterne partnere herunder offentlige myndigheder organisationer og private virksomheder. Vores værdigrundlag er Frihed Engagement Balance Fællesskab og Menneskelig ordentlighed og vi arbejder aktivt for et trygt forpligtende og inkluderende arbejdsmiljø med plads til forskellighed åben dialog og langsigtet faglig udvikling. Som professor vil du blive en vigtig del af dette fællesskab og få gode muligheder for at præge både forskning undervisning og instituttets strategiske udvikling i de kommende år.

Ansøgning
Din ansøgning skal indeholde følgende:

• Ansøgning hvori begrundelser for at ansøge kvalifikationer i forhold til stillingen samt intentioner og visioner for stillingen angives
• CV
• Eksamensbeviser (kandidatbevis og ph.d.-bevis)
• Publikationsliste med angivelse af de vedhæftede publikationer du ønsker tages i betragtning ved bedømmelsen. Du må maksimalt vedhæfte ti publikationer. Du skal sende en medforfattererklæring se skabelon til medforfattererklæring
• Dokumentation for undervisningsmæssige kvalifikationer. Se vejledning til undervisningsportfolio på Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet. Hvis dette ikke er medsendt så skal du vedlægge begrundelse herfor.
• Formidlingsmæssige kvalifikationer herunder deltagelse i udvalg bestyrelser foreninger o.l.
• Øvrige kvalifikationer i forhold til stillingen
• Referencer/anbefalinger

Du kan læse mere om krav til din ansøgning her.

Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside.

Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.

Har du spørgsmål
Hvis du har spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte os. Se kontaktpersoner nederst i opslaget.

Øvrige informationer
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her.

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet indebærer en shortlistingsproces. Du kan læse mere om det her.

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser der sikrer arbejdspladsens sikkerhed compliance og integritet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter og bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten og protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.

Der er 3 måneders gensidig prøvetid i stillingen.

Aalborg Universitet - Viden for verden
Aalborg Universitet er en international arbejdsplads med mere end 3700 ansatte. Vi udbyder virkelighedsnære uddannelser og skaber forskningsresultater i verdensklasse gennem samarbejde mellem forskere studerende og offentlige og private virksomheder. Sådan opnås erkendelser nye løsninger på samfundets problemer og viden der forandrer verden. Vores hovedcampus ligger i Aalborg men vi har også campus i Esbjerg og København.