Ekstern lektor indenfor Datadrevet organisationsudvikling

Ved Institut for Kultur og Kommunikation Det Humanistiske og samfundsvidenskabelige Fakultet Campus København er en stilling som ekstern lektor ledig til besættelse fra 1. september 2026 eller snarest derefter. Stillingen er tidsbegrænset for en periode på 5 år.

Lektoratet er en deltidsstilling med maks. 780 timer pr. undervisningsår. Timetallet aftales ved hvert semesters begyndelse.

Stillingsbeskrivelse:
Stillingen er knyttet til undervisning på Master i Datadrevet organisationsudvikling og Master i it. Stillingen indbefatter undervisning vejledning skriftlig og mundtlig eksamination i relation til et eller flere af uddannelsernes fagområder.

Kvalifikationskrav:
Ansøgere skal kunne dokumentere en master eller kandidatgrad inden for humaniora eller samfundsvidenskab med kompetencer inden for datadrevet organisationsudvikling.

I vurderingen af ansøger vil der blive lagt vægt på ansøgers kompetencer og undervisningserfaring inden for organisationsudvikling ledelse medarbejderinddragelse og computationelle teknologier ud fra humanistisk og samfundsfagligt perspektiv.

Aalborg Universitet arbejder med en problembaseret læringstilgang (PBL) så ansøgere med dokumenteret erfaring med vejledning af grupper vil være en fordel.

Ansættelse som ekstern lektor forudsætter enten relevant praksiserfaring på højt niveau der ikke er opnået gennem en universitær videnskabelig ansættelse eller ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet. Ved ansættelse i kraft af relevant praksiserfaring skal du have indgående aktuel viden om fagets/fagområdets anvendelsesmuligheder der er opnået eller opnås gennem beskæftigelse inden for faget. Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgere til et eksternt lektorat.

Ansøgning
Din ansøgning skal indeholde følgende:

• Ansøgning
• CV
• Eksamensbevis (Kandidatbevis)
• Publikationsliste (valgfri)
• Undervisningsportfolio eller tilsvarende dokumentation for undervisningserfaring og -kvalifikationer. Se vejledning til undervisningsportfolio på Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet. Hvis dette ikke er medsendt så skal du vedlægge begrundelse herfor.

Du kan læse mere om krav til din ansøgning her.

Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside.

Aalborg Universitetønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.

Har du spørgsmål
Hvis du har spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte os. Se kontaktpersoner nederst i opslaget.

Øvrige informationer
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her.

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet indebærer en shortlistingsproces. Du kan læse mere om det her.

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser der sikrer arbejdspladsens sikkerhed compliance og integritet.

For mere information om Institut for Kultur og Kommunikation henvises til instituttets hjemmeside her

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold tilbekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteterogbekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter . under Uddannelses- og forskningsministeriet.

Der er 3 måneders gensidig prøvetid i stillingen.

Aalborg Universitet - Viden for verden
Aalborg Universitet er en international arbejdsplads med mere end 3700 ansatte. Vi udbyder virkelighedsnære uddannelser og skaber forskningsresultater i verdensklasse gennem samarbejde mellem forskere studerende og offentlige og private virksomheder. Sådan opnås erkendelser nye løsninger på samfundets problemer og viden der forandrer verden. Vores hovedcampus ligger i Aalborg men vi har også campus i Esbjerg og København.