Ekstern lektor i Udsatte Børn og Unge, faglig ledelse

Ved Institut for Samfund og Politik det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet er en stilling som ekstern lektor ledig til besættelse fra 1. september 2026 eller snarest muligt herefter.

Stillingsbeskrivelse
Stillingen er tilknyttet studienævnet for masteruddannelsen i Udsatte Børn og Unge faglig ledelse. Ansættelsen sker for en periode på 3 år og maksimalt 780 timer pr. undervisningsår. Det faktiske timetal kan være væsentligt lavere og aftales ved hvert semesters påbegyndelse.

Kvalifikationskrav
Kvalifikationskravet er kandidatniveau.

Ansættelse som ekstern lektor forudsætter enten relevant praksiserfaring på højt niveau der ikke er opnået gennem en universitær videnskabelig ansættelse eller ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet. Ved ansættelse i kraft af relevant praksiserfaring skal du have indgående aktuel viden om fagets/fagområdets anvendelsesmuligheder der er opnået eller opnås gennem beskæftigelse inden for faget. Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgere til et eksternt lektorat.
Aalborg Universitet arbejder med en problembaseret læringstilgang (PBL) så ansøgere med dokumenteret erfaring med denne didaktiske model vil være en fordel.

Ansøgning
Din ansøgning skal indeholde følgende:

• Ansøgning
• CV
• Eksamensbevis (Kandidatbevis)
• Publikationsliste (valgfri)
• Undervisningsportfolio eller tilsvarende dokumentation for undervisningserfaring og -kvalifikationer.
  Se vejledning til undervisningsportfolio på Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet. Hvis dette ikke er medsendt så skal du vedlægge begrundelse herfor.

Du kan læse mere om krav til din ansøgning her.

Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside.

Aalborg Universitetønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.

Har du spørgsmål
Hvis du har spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte os. Se kontaktpersoner nederst i opslaget.

Øvrige informationer
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her.

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet indebærer en shortlistingsproces. Du kan læse mere om det her.

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser der sikrer arbejdspladsens sikkerhed compliance og integritet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold tilbekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteterogbekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter . under Uddannelses- og forskningsministeriet.

Der er 3 måneders gensidig prøvetid i stillingen.

Aalborg Universitet - Viden for verden
Aalborg Universitet er en international arbejdsplads med mere end 3700 ansatte. Vi udbyder virkelighedsnære uddannelser og skaber forskningsresultater i verdensklasse gennem samarbejde mellem forskere studerende og offentlige og private virksomheder. Sådan opnås erkendelser nye løsninger på samfundets problemer og viden der forandrer verden. Vores hovedcampus ligger i Aalborg men vi har også campus i Esbjerg og København.