Warehouseman

Job descriptions may display in multiple languagesbased on your language selection.

Co Vás čeká

• příjem naskladňování a expedice zboží a materiálu ve směnném provozu - (RON) ranní odpolední a noční - střídá se po týdnu 1 směna 75h
• ranní: 6:00 - 14:00 odpolední: 14:00 - 22:00 noční 22:00 - 6:00
• začínáme nedělí od 22:00 poslední noční směna v daném týdnu končí v pátek v 6:00 celý pátek sobotu neděli máte volno a do práce jdete až v pondělí ráno
• zásobování výrobní linky materiálem
• vytváření průvodní dokumentace při expedici
• obsluha mechanizačních manipulačních prostředků (VZV ručně vedené VZV)

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Ukončené střední vzdělání - výuční list
• Platný průkaz zkušenost s řízením VZV (VZV RETRAK ručně vedené VZV)
• Znalost práce na PC
• Samostatnost komunikativnost zodpovědnost
• Dobrý zdravotní stav
• Zkušenost s prací ve skladu a se skenerem čárových kódů výhodou

Co vám můžeme nabídnout:

• Dotované stravování - obědy za 38- Kč
• Dotovaná doprava - svoz do/z práce podle Vaší směny z Mostu Jirkova Litvínova a Chomutova
• 5 týdnů dovolené
• Fixní mzda a k tomu měsíční bonusy
• Nadstandardní příplatky za přesčas
• 13. mzda - bonus ve výši jedné mzdy (1. polovinu dostanete před letními prázdninami a 2. polovinu před Vánocemi)
• Cafeterie - příspěvek 500- Kč měsíčně
• Příspěvek na penzijní připojištění 1000- Kč
• Odměna za doporučení nového kolegy 15 000- Kč a náborový příspěvek 20 000- Kč
• Odměna za pracovní výročí
• Vánoční oběd dárky k Velikonocům atd.
• Vzdělávání zdarma přes Seduo
• Wi-Fi zdarma
• Nástup možný ihned

At Magna we believe that a diverse workforce is critical to our success. Thats why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications and in consideration of job requirements regardless of in particular color ancestry religion gender origin sexual orientation age citizenship marital status disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

As part of our commitment to a fair consistent and efficient recruitment process we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system.

These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team.

Importantly no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

If you have any questions or concerns about this process feel free to contact our Talent Attraction team.