Training Manager with English

• Plánování a organizace externích školení pro klienty:

Zodpovědnost za kompletní přípravu koordinaci a realizaci školících programů pro externí klienty firmy.

Identifikace vzdělávacích potřeb klientů na základě jejich požadavků a firemních produktů/služeb.

• Komunikace a spolupráce s klienty:

Úzká spolupráce s obchodním a dalšími odděleními za účelem přesného zjištění potřeb a očekávání klientů.

Aktivní komunikace s klienty před během a po školení pro zajištění maximální spokojenosti.

• Návrh a vývoj školících programů:

Vytváření školících materiálů a prezentací na míru které odpovídají specifikům jednotlivých klientů a jejich průmyslovému odvětví.

Aktualizace a inovace školících obsahů v souladu s nejnovějšími trendy a vývojem produktů/služeb firmy.

Spolupráce s odborníky a partnery na přípravě specializovaných kurzů pokud je to nutné.

• Logistika a administrativní podpora školení:

Organizace školících prostor technického vybavení a dalších potřebných zdrojů pro úspěšné provedení školení.

Koordinace termínů a harmonogramů školení zajištění hladkého průběhu všech logistických aspektů.

Správa a aktualizace školících záznamů a dokumentace.

• Řízení rozpočtu a efektivity školení:

Správa rozpočtu na školení včetně optimalizace nákladů a zajištění nákladové efektivity.

Měření a vyhodnocování efektivity školících programů a jejich vlivu na spokojenost a znalosti klientů.

Příprava pravidelných zpráv a reportů pro vedení společnosti.

• SŠ/VŠ vzdělání (např. v oblasti managementu vzdělávání obchodu)
• ideálně 3-5 let zkušeností s organizací školení nebo v podobné roli se zaměřením na externí klienty
• výborná znalost českého i anglického jazyka (ústní i písemná komunikace); další jazyk výhodou
• pokročilá znalost MS Office zkušenost s nástroji pro správu školení schopnost rychle se učit nové technologie
• Výborné organizační a komunikační schopnosti prozákaznický přístup
• Schopnost pracovat samostatně i v týmu
• Obchodní duch
• Flexibilita a kreativita
• Schopnost dotahovat projekty do konce

• zodpovědnou práci v prostředí stabilní mezinárodní společnosti
• odpovídající finanční ohodnocení (včetně motivačního bonusového plánu a řady benefitů)
• Příležitost podílet se na rozvoji klientských vztahů a ovlivňovat úspěch firmy.
• 5 týdnů dovolené 3 sick days na kalendářní rok
• podporu při profesním rozvoji a vzdělávání