Product owner

Co bude obsahem Vaší práce:

Direct Group vznikla s ambicí dělat věci jinak. Stavíme moderní služby a firmy které lidem zjednodušují život a zároveň přinášejí férový srozumitelný a lidský přístup. Dnes pod Direct Group patří několik sebevědomých firem napříč financemi technologiemi i mobilitou a všechny spojuje chuť posouvat zákaznickou zkušenost na úplně novou úroveň.

Právě tady přichází prostor pro Vás. Hledáme člověka který dokáže propojovat potřeby byznysu s technologiemi vidí věci v souvislostech a umí z požadavků vytvořit jasné priority pro vývoj.

• Budete sbírat a propojovat technologické požadavky napříč Directem a pomáhat je převádět do konkrétních zadání.
• Společně se stakeholdery budete mapovat potřeby určovat jejich business value a nastavovat priority.
• Převezmete odpovědnost za produktový backlog a budete sledovat jednotlivá témata od zadání přes implementaci až po nasazení.
• Budete se podílet na tvorbě dlouhodobé technologické strategie ve svěřené oblasti. Nejde tedy jen o řešení aktuálních požadavků ale i o přemýšlení nad tím kam se chceme technologicky posouvat.
• Čeká Vás pravidelná komunikace s uživateli stakeholdery a dalšími týmy se kterými budete řešit společná témata systémy priority i dostupné kapacity.
• Součástí role je také spolupráce s dodavateli SW komponent a koordinace témat která přesahují jeden tým.
• Budete podporovat agilní způsob vývoje v týmu a pomáhat vytvářet prostředí ve kterém jsou priority srozumitelné a vývoj přináší skutečnou hodnotu.

Job Fit a koho hledáme:

Hledáme někoho se zkušeností z IT nebo vývojového prostředí v roli Product Ownera Business Analytika nebo Product Managera ideálně alespoň 23 roky. Měl/a byste umět analyzovat business požadavky převádět je do konkrétních zadání či user stories a určovat jejich business value.

Důležitá je pro nás praktická zkušenost s agilním vývojem a schopnost prioritizovat koordinovat zdroje a sladit priority napříč týmy. Nehledáme člověka který bude jen spravovat backlog očekáváme že se budete ptát hledat skutečnou potřebu a přemýšlet nad tím co má pro byznys největší smysl. Zároveň dostanete prostor přicházet s vlastními nápady a podílet se na technologické strategii své oblasti.

Proces výběrového řízení:

Výběrové řízení chceme vést otevřeně a prakticky. Chceme pochopit jak přemýšlíte jak pracujete s prioritami a jak dokážete propojovat potřeby byznysu s technologickým řešením. Stejně důležité ale je abyste během procesu Vy poznal/a nás tým i prostředí do kterého přicházíte.

Trochu víc o naší kultuře hodnotách a kancelářích:

Jednoduše. Rychle. Přátelsky. Spolehlivě. Čtyři hodnoty které nás definují a dávají nám směr při všem co v Directu tvoříme.

Jsme culture-first. Všichni si tykáme a nemáme moc rádi hru na názvy pozic. Základní premisou našich vztahů je důvěra. Proto u nás neuslyšíte o mikromanagementu ani zbytečné hierarchii. Věříme že schopní lidé dokážou odvádět skvělou práci když mají prostor a podporu.

Čeká Vás přátelský tým otevřená komunikace a prostředí kde se sdílí zkušenosti a navzájem si pomáháme. Pravidelně investujeme do vzdělávání odborných školení i profesního rozvoje našich lidí.

Rádi Vám všechny zmíněné informace rozšíříme na osobním setkání u nás. Pokud vnímáte že se na roli Product Owner hodíte zanechte nám své CV nebo profil na LI skrz formulář níže.

Díky a těšíme se!