HR Specialist nábor brigádníků do provozu

Hledáme HR specialistu který vezme nábor brigádníků a bude zajišťovat že má provoz dost lidí po celý rok.

Knihobot je recommerce platforma s knihami působící na 9 trzích. Jsme 16. nejrychleji rostoucí tech startup v CEE regionu a každý týden prodáme přes 30 000 knih.

Nábor brigádníků je velká zodpovědnost a chceme aby ji někdo skutečně vlastnil: od prvního kontaktu s kandidátem až po to jak si z pohovoru odnese dobrý pocit. Budeš pracovat přímo s Kateřinou Nushartovou Head of HR. Pozice je tak trochu inkubátor pro lidi které HR zajímá. Hodně tu zažiješ a hodně se toho naučíš. Je to ale makačka.

• Nábor od A do Z: Inzerce screening pohovory komunikace s kandidáty. V sezóně budou pohovory tvořit až 90 % tvého času. Počítej s tím.
• Data: budeš vědět kde máme v procesu mezery. Která inzerce dává smysl a která ne. Budeš sledovat provozní data a ladit se na to kolik lidí je potřeba s provozem.
• Marketing spojený s náborem: někdy si stoupneš před kameru i ty.
• Onboarding a administrativa: Smlouvy BOZP Slack Giriton Notion. Pohlídáš si že první den nováčka proběhne dobře.
• Zlepšování procesu: Vidíš co nefunguje a navrhuješ opravy. Nečekáš na zadání.
• Vedení brigádníků: Máš pod sebou 3-4 brigádníky zapojené do náboru. Někdo navolává někdo pohovoruje. Za výstupy jsi zodpovědný ty.
• Pokud jsi v Knihobotu ještě nepracoval čeká tě týden v provozu kdy si projdeš co u nás brigádníci dělají.

• Komunikativnost: Není nutná zkušenost z HR. Musíš se ale cítit komfortně v komunikaci. Osobně po telefonu po e-mailu.
• Prozákaznický přístup: Chceš aby měli kandidáti dobrý pocit z výběrka a provoz získal kvalitní lidi.
• Tabulky: Tabulky jsou tvůj kámoš. Data průzkumy to vše sledujeme v Google Sheets. Nemusíš umět ale chceš se naučit.
• Ownership: Věci dotahuješ a zlepšuješ. Nikdo tě o to nemusí prosit.
• Zájem o AI: Hledáš kde ušetřit čážeme ti cestu ale chuť musíš mít sám/sama.
• Přátelskost: Od přírody jsi milý/á usměvavý/á a a přátelský/á.
• Jazyky: Čeština / slovenština angličtina. Angličtinu pro práci teď tolik neužiješ ale pokud bys měl/a na HR dál růst potřeba bude.
• Onsite: Hostivař

• MzdaKč měsíčně dle zkušeností.
• Vedení vlastního malého týmu brigádníků.
• Prostor růst chybovat a zlepšovat kandidátský zážitek tisíců zájemců o brigádu.
• Extra týden dovolené po 1 roce a 2 týdny po 2 letech.
• Stravenkový paušál 123 Kč na den.
• Přímá spolupráce s Kateřinou Nushartovou.

Pošli nám LinkedIn nebo CV a pár vět o tom co se chceš na této roli naučit.