Group HR Business Partner

Ahoj! Jmenuji se Nela a v Heurece mám na starosti nábor nových talentů. Čeká mě krásná práce a zároveň výzva najít mým skvělým kolegyním Evči (HRBP Leader) a Elišce nového parťáka do našeho HRBP týmu!

Hledáme někoho pro koho HRBP není administrativní role ale reálné partnerství s byznysem. Do Heureky hledáme strategického poradce pro C-level a C-1 lídry konkrétně pro naše komerční týmy pod vedením Ondry a našeho CFO Luboše. Budeš pro ně silným sparring partnerem který rozumí datům a financím a pro kterého je AI denním chlebem a vášní.

• Budeš navrhovat people procesy tak aby je lídři dokázali řídit samostatně a s vlastními nápady budeš chodit sám/sama bez čekání na zadání.
• Strategický advisory: Budeš působit jako důvěrný poradce a sparring partner pro C a C-1 lídry napříč svěřenými divizemi.
• Finance a rozpočet: Budeš konzultovat osobní náklady seniority mix úpravy platů povýšení i mimořádné bonusy a hlídat finanční rizika i efektivitu organizace.
• Performance management: Budeš zaštiťovat rozvoj našich talentů řešit návaznosti u top performerů i u kolegů podávajících nižší výkon a koučovat lídry při náročných rozhovorech či ukončování spolupráce.
• Exity a výstupní rozhovory: Povedeš exit interview budeš analyzovat trendy a přinášet vedení konkrétní doporučení.
• Arzenál AI a dat: Budeš aktivně využívat AI nástroje a analytics pro odhalování trendů rizik v retenci a efektivitu organizace a přetavovat je do akčních plánů.
• Automatizace a frameworky: Budeš zefektivňovat HR procesy a navrhovat nástroje které lídrům usnadní práci a uvolní ti ruce pro strategii.
• Spolupráce napříč HR: Spolu s týmy z HR Ops Talent Acquisition a L&D zajistíš že vše navazuje a funguje bez zádrhelů.

• 4 roky v HR (z toho 2 roky jako HRBP/Senior HR Generalist) se zkušeností s úzkou spoluprací se seniorním vedením.
• Byznys & finance mindset: rozumíš výkazům osobních nákladů plánování headcountu a na lidské otázky se díváš byznysovou optikou.
• Každodenní využívání AI: AI nástroje (Gemini Claude apod.) jsou tvůj běžný parťák pro analýzy přehledy nebo zefektivnění práce.
• Praxi v performance managementu: máš zkušenosti s kalibrací výkonu podporou manažerů u složitých rozhovorů i znalost českého zákoníku práce.
• Konstruktivní sparring: umíš seniorní lídry zdravě challengovat klást otevřené otázky a stavět vztahy na důvěře.
• Organizační odolnost: zvládneš řídit komplexní portfolio napříč více divizemi zároveň v rychlém a měnícím se prostředí.
• Plynulou angličtinu B2/C1 ve které se domluvíš o zákoníku práce i s lídry o citlivých tématech.

• Skvělý HR tým: Pod křídly Evy Cyprové čekají tebe i druhou HRBP Elišku skvělá neformální parta kde si navzájem pomáháme sdílíme know-how a nezkazíme žádnou legraci.
• Skutečný dopad na byznys: Ovlivníš směr klíčových divizí i to jak se u nás plánuje a rozhoduje.
• Flexibilitu a autonomii: Hybridní model práce (kombinace kanceláře v Karlíně a home office) a prostor pro vlastní inovace.
• Rozvoj a vzdělávání: prostor na vlastní vzdělávání konference kurzy a podporu v profesním růstu.
• Benefity: 25 dní dovolené 5 whatever dní cafeterie stravenky a další fajn výhody.
• Chceš vědět víc o tom jak to u nás funguje Mrkni na do toho s námi Pošli nám své CV nebo odkaz na LinkedIn. Už se moc těšíme až se potkáme a probereme jak spolu posuneme HR a byznys v Heurece dál!
  O Heureka Group

  Heureka Group je jednou z největších srovnávacích platforem ve střední a jihovýchodní Evropě. Působíme na devíti trzích a každý měsíc pomáháme milionům uživatelů s chytrým nakupováním. Týmy které u nás pracují s daty a lidmi jsou klíčové pro to jak naše značky i lídři plánují své strategie a dosahují nejlepších výsledků.