AnalytikAnalytička kybernetické bezpečnosti SOC L3

Přidej se knašemu Security Operations Center týmu který spolupracuje sB2B zákazníky v České republice izahraničí ve spolupráci sDeutsche Telekomem. Náš SOC zodpovídá za detekce bezpečnostních incidentů vrůzných infrastrukturách areakce na ně.

Hledáme zkušeného/zkušenou L3/CSIRT analytika/analytičku do našeho Security Operations Center. Očekáváme pokročilé odborné znalosti v kontextu vyhodnocování podezřelých IT událostí a útoků i obecného IT zkušenost s incident response a incident handlingem schopnost metodicky podporovat kolegy a velmi dobré komunikační schopnosti v češtině a angličtině.

• DFIR (Digital Forensics and Incident Response) vedení bezpečnostních incidentů v pozici incident lead a/nebo jejich hloubková investigace včetně forenzní analýzy.
• Threat hunting proaktivní vyhledávání skrytých hrozeb.
• SOC architektura a procesy podílení se na stanovování architektury bezpečnostního dohledu definice a vylepšování procesů implementace automatizačních a orchestračních nástrojů.
• Reporting a komunikace se zákazníky a interními stakeholdery.

• Alespoň 3 roky zkušeností v IT Security nebo souvisejících oborech.
• Expertní znalost konceptů kybernetické bezpečnosti (nejlépe prokázáno certifikací např. CISSP GCIH SecurityX nebo BTL2).
• Zkušenost s DFIR (Digital Forensics and Incident Response) a řešením rozsáhlých bezpečnostních incidentů.
• Pokročilá znalost sítí a síťových protokolů.
• Pokročilá znalost operačních systémů.
• Znalost SIEM systémů (nejlépe Splunk CrowdStrike Next-Gen SIEM Microsoft Sentinel).
• Znalost EDR platforem (nejlépe CrowdStrike Falcon Microsoft Defender).
• Plynulá znalost češtiny a angličtiny (bez problémů se domluvíš s kolegy i zákazníky).

• Smartphone:Vybersi telefon a získejna něj kompenzaci každé 3 roky v hodnotě až 25 800 Kč.
• Zaměstnanecký tarif:Datujneomezeně telefonuja SMSkujza zvýhodněnou cenu! Je jedno zda na soukromé nebo pracovní účely.
• Roční bonus: Každý rok můžeš získat bonus do výšky 15 % tvé roční fixní mzdy a to na základě výsledků firmy.
• T-Mobile slevy: Využijslevy až -75 %na 8 T-Mobile služeb pro rodinu a blízké.
• Slevy u partnerů:Užijsi zlevněné cenyu našich partnerů.
• Flexibilní pracovní doba:Přizpůsob si práci svým potřebám díky možnosti home-office jak z domova tak ze zahraničí (po dohodě smanažerem).
• Akciový program Shares2You:Staňse akcionářemskupiny Deutsche Telekom ačerpejvýhody stím spojené.
• Dovolená a oddych: 6 týdnů dovolenéa 1 den na dobročinnou činnost.
• MultiSport:Sportujnebo se zrelaxujse svými nejbližšími díkyzvýhodněnékartě MultiSport.
• uLékař:Využijbezplatnouonlineprevencia možnost objednání se kezdravotním specialistůmpro tebe i celou tvoji rodinu.
• Zdravotní péče: Dbejo své zdraví za zvýhodněnou cenu snadstandardní péčív našem smluvním zařízení.
• Vzdělávání a rozvoj: Rozšiřsvé obzory s interníT-Univerzitou která nabízí bohatý výběr kurzů pro osobností a kariérní rozvoj.
• Cafeteria: Vyber si ze široké škály benefitů v hodnotě až15000 Kč ročně služby z oblasti sportu a kultury zdraví a krásy příspěvky na dopravu dovolenou nebo jazykové kurzy.
• Den pro dobrý skutek:Jeden pracovní den v roce můžešvěnovat dobrovolnické činnostivneziskových organizacícha přispět tak společně snámi společenské odpovědnosti.
• Psychologická poradna:Čelíšpotížím v soukromém nebo pracovním životě Poraďse s odborníkem přes telefon nebo online.
• Stravenkový paušál:Pochutnejsi na skvělém obědě s příspěvkem 12390Kč na každý pracovní den.
• Sabbatical: Občas každý potřebuje vypnout. Proto můžeš po odpracování 2 let a po domluvě se svým manažerem využít 1 měsíc na cokoli podle vlastních potřeb.
• Penzijní spoření: Připravse na podzim života spříspěvkem na spořenípo 12 odpracovaných měsících.

Naši zaměstnanci cítí že jim u nás nabízíme rovnocenné příležitosti v oblasti zaměstnání i kariérního rozvoje bez ohledu na věk pohlaví a genderovou identitu sexuální orientaci tělesné a duševní schopnosti národnost sociální a etnický původ politické názory náboženství a světový názor. Z toho máme velkou radost. Jsme odhodláni se neustále zlepšovat a vytvářet bezpečné pracovní prostředí pro všechny.

1. Zaujala těpracovní nabídka Vyplňpřihlašovací formulář a dejnám o sobě vědět.
2. Informace které nám o sobě zašleš posoudíme a ozveme se tiza každých okolností.
3. S vybranými uchazeči se spojíme a upřesníme si detaily.
4. Pohovor je pro nás oboustrannou příležitostí abychom se mohli lépe poznat.
5. O výsledku pohovoru těbudeme co nejdříve informovat. Úspěšní kandidáti obdrží pracovní nabídku.