Practicante EHS

OBJETIVO

Brindar apoyo en la gestión documental ambiental y de sostenibilidad del área EHS contribuyendo al control y actualización de información seguimiento de indicadores ambientales gestión de residuos cumplimiento de requisitos del sistema de gestión y ejecución de actividades de sensibilización capacitación e inspección promoviendo el cumplimiento de los estándares ambientales y de seguridad de la organización.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Apoyar la gestión documental EHS.
• Gestionar la información relacionada con le consumo de recursos naturales.
• Realizar seguimiento a indicadores ambientales.
• Apoyar la gestión integral de residuos.
• Participar en inspecciones ambientales y de seguridad.
• Verificar el cumplimiento de las prácticas ambientales en planta.
• Desarrollar actividades de sensibilización y cultura ambiental.
• Brindar apoyo logístico y administrativo a los programas EHS

Qualifications :

FORMACIÓN ACADÉMICA

Estudiante de últimos semestres de Ingeniería Ambiental Ingeniería Industrial Administración Ambiental Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Ambiental o carreras afines.

CONOCIMIENTO ESPECIFICOS 

• Manejo de sistemas de gestión EHS (ISO 14001 e ISO 45001).
• Gestión documental y control de registros.
• Manejo de indicadores ambientales y elaboración de informes.
• Conceptos de gestión integral de residuos.
• Consumo eficiente de agua y energía.
• Interpretación y análisis de datos.
• Manejo de herramientas ofimáticas especialmente Excel (tablas dinámicas gráficos y bases de datos).
• Elaboración de material de comunicación y sensibilización.
• Conocimientos básicos en legislación ambiental y de seguridad y salud en el trabajo.

EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL CARGO

No se requiere experiencia laboral previa. Se valora la participación en proyectos académicos prácticas monitorias o actividades relacionadas con gestión ambiental sostenibilidad sistemas de gestión análisis de indicadores o seguridad y salud en el trabajo.

IDIOMAS 

Inglés B1 (deseable).  

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Orientación al detalle y calidad.
• Organización y planificación.
• Análisis de información.
• Trabajo en equipo.
• Manejo y actualización de bases de datos.
• Gestión y control documental.
• Elaboración de informes gráficos y tendencias.

Información adicional :

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades méritos y logros.

Ofrecemos salarios competitivos en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern