LifeCycle & Monetization Specialist
Job Summary
Liderar la estrategia comercial de customer lifecycle monetización y owned channels para vender productos digitales E2E en modalidad self-service monetizar la base de usuarios registrados - especialmente usuarios Free - y convertirlos en clientes pagos. El rol diseña ejecuta y optimiza la estrategia de expansión de venta con journeys automatizados y campañas comerciales orientadas a generar revenue cumplir el presupuesto de ventas digitales SMB acelerar el pipeline digital e incrementar conversión cross-sell upsell recompra y retención.
Responsabilidades del rol:
- Vender productos digitales E2E en modalidad self-service mediante estrategias de lifecycle CRM automatización segmentación y owned channels.
- Monetizar la base de usuarios registrados con foco en usuarios Free leads activos y clientes con potencial de recompra o expansión.
- Convertir usuarios Free en clientes pagos a través de journeys comerciales campañas automatizadas triggers y ofertas orientadas a la compra.
- Cumplir metas de revenue y presupuesto comercial del canal Digital y masivo SMB desde iniciativas de lifecycle y monetización.
- Generar revenue incremental mediante campañas de activación conversión cross-sell upsell recompra y retención.
- Gestionar y optimizar el funnel comercial digital identificando fricciones y oportunidades en cada etapa del recorrido de compra.
- Acelerar el pipeline digital desde canales propios y journeys automatizados contribuyendo a demanda calificada y ventas self-service.
- Ejecutar campañas de ventas E2E desde la definición de audiencias y objetivos de venta hasta implementación medición y optimización.
- Expandir clientes actuales mediante estrategias de cross-sell y upsell basadas en datos comportamiento uso del producto y potencial de compra.
- Activar demanda comercial desde email SMS WhatsApp push u otros owned channels disponibles.
- Definir segmentaciones personalización y triggers comerciales para priorizar audiencias con mayor probabilidad de conversión expansión o retención.
- Liderar experimentación comercial y pruebas A/B para incrementar conversión ticket promedio revenue y eficiencia de campañas.
- Analizar cohortes y comportamiento de usuarios para detectar oportunidades de monetización abandono recompra y expansión.
- Coordinar con equipos de Comercial Producto Data Marketing GTM Tecnología y Legal/Compliance para alinear oferta audiencia experiencia ejecución y metas de revenue.
- Asegurar que campañas y tratamiento de datos cumplan políticas internas de Experian lineamientos de privacidad y regulaciones aplicables.
Experiencia en:
- Experiencia comprobable gestionando funnels comerciales digitales con foco en conversión revenue activación expansión y retención
- Experiencia ejecutando campañas de conversión y venta self-service de productos o servicios digitales.
- Experiencia trabajando con metas de revenue conversión ventas digitales o KPIs comerciales.
- Experiencia convirtiendo usuarios gratuitos usuarios registrados leads o bases activas en clientes pagos.
- Experiencia en diseño ejecución y optimización de journeys automatizados de venta activación conversión cross-sell upsell y recompra.
- Experiencia en campañas multicanal a través de email SMS WhatsApp push notification u otros owned channels.
- Experiencia en segmentación de audiencias personalización de mensajes definición de triggers comerciales y análisis de performance full funnel.
- Experiencia con plataformas de CRM y automatización de marketing como Salesforce Marketing Cloud HubSpot Mailchimp Klaviyo ActiveCampaign u otras herramientas equivalentes.
- Experiencia colaborando con equipos de Comercial Producto Data Marketing GTM y Tecnología para alinear campañas oferta producto audiencia y objetivos de revenue.
Deseable
- Experiencia en modelos freemium Free to Paid self-service e-commerce SaaS marketplace productos digitales o canales digitales transaccionales.
- Experiencia en monetización de bases de usuarios registrados y clientes existentes.
- Conocimiento en gestión de bases de datos segmentación avanzada y manejo de queries en SQL o herramientas similares.
- Experiencia con herramientas de visualización y análisis como Looker Studio Power BI Tableau Google Analytics u otras plataformas equivalentes.
- Experiencia en diseño e implementación de experimentos A/B orientados a incrementar ventas conversión y revenue.
- Conocimiento de buenas prácticas de journeys omnicanal personalización frecuencia contactabilidad y governance de comunicaciones.
Qualifications :
Educación: Profesional en Marketing Publicidad Administración de Empresas Ingeniería Industrial Economía Comunicación Negocios Digitales o carreras afines. Deseable formación complementaria en growth marketing ventas digitales CRM marketing automation analítica digital revenue marketing e-commerce o producto digital.
Experiencia:
2 años de experiencia en ventas digitales growth monetización revenue marketing CRM lifecycle marketing marketing automation o performance comercial digital.
Conocimientos técnicos requeridos:
- CRM
- Marketing automation
- Diseño y gestión de journeys comerciales automatizados
- Campañas multicanal funnel management segmentación personalización y triggers basados en comportamiento
- Analítica de campañas análisis de cohortes experimentación A/B
- Excel avanzado dashboards y métricas comerciales digitales como revenue conversión ticket promedio CAC/CPA cuando aplique
- Retención recompra cross-sell upsell y ROI de campañas.
Idiomas: Inglés B1 o más.
Competencias:
- Revenue ownership
- Sales-driven mindset
- Growth mindset
- Commercial accountability
- Digital sales execution
- Customer monetization
- Funnel optimization
- Customer conversion
- Customer expansion
- Experimentación comercial
- Orientación a resultados de negocio
- Pensamiento analítico aplicado a ventas
- Aceleración del pipeline digital
- Journey orchestration
- Toma de decisiones basada en datos
Additional Information :
Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI conciliación de la vida laboral y personal desarrollo autenticidad compromiso colaboración bienestar recompensa y reconocimiento voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian en el que las personas son lo primero ha sido premiado: Great Place To Work en 24 países FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 44 estrellas) por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
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